Absolventa-Blog

Dieser Monat hat - Achtung: Kalauer! – wie ein gewisses Naturereignis des Monats dem ABSOLVENTA Karriere-Blog viele interessante Links zum Thema Bewerbung und Karriere ausgespuckt. Erfahre unter anderem, welche typischen Fallen Dich beim zweiten Vorstellungsgespräch erwarten können, und was Du bei Deiner Online-Bewerbung besser sein lassen solltest. Außerdem kannst Du Dich an den Fauxpas anderer Bewerber ergötzen: Wir hoffen, dass Du Deine persönlichen Schlüsse daraus ziehst.

Linktipps für Bewerber

 

1. Januar 2010


2. Februar 2010


3. März 2010


4. April 2010


5. Mai 2010


6. Juni 2010

"Glückwunsch! Diese Bemerkung haben Sie nun zum 72. Mal gemacht." – So, oder auch anders kann man auf Sprüche von Kollegen reagieren, die gerne markige oder inhaltslose Sprüche klopfen. Wem es an Schlagfertigkeit mangelt, der sollte sich die Tipps von Rhetoriktrainerin und Psycholinguistin Martina Cyriaxzu zu Herzen nehmen.

Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular werden immer beliebter. Bei Jobsuchenden, weil sie unter anderem bares Geld sparen können und bei Unternehmen, weil Bewerbungen automatisiert und besser strukturiert werden können. Allerdings: Auch Online-Bewerbungen können gemeine Stolpersteine mit sich bringen.

Ebenso beim Bewerbungsanschreiben – egal ob per Post oder digital – gibt es Regeln zu beachten, um den Personaler nicht gleich zu Anfang zum Verzweifeln zu bringen. Die eigene Vorstellung und Motivation auf den Punkt bringen, lautet die Devise, damit die Bewerbung nicht gleich im Papierkorb des Personalers ladet.

Wer glaubt, mit der Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch den heiß ersehnten Job bereits in der Tasche zu haben, kann leicht auf die eigene Nase fallen. Überheblichkeit, Unstimmigkeiten zum Erstgespräch sowie Wissenslücken und eine mangelnde Vorbereitung sind die vier Stolpersteine, die es unbedingt zu vermeiden gilt.

Damit beim Vorstellungsgespräch nichts mehr passieren kann, haben wir als Abschluss noch eine feine Sammlung an Fauxpas, Fehltritten und Fettnäpfchen, die Bewerbern beim Jobinterview passiert sind. Gerne darüber lachen, aber bitte bitte nicht nachmachen!