Martin Klouth (28) ist über die Jobbörse ABSOLVENTA zu seinem Job bei der Robert Bosch GmbH gekommen. Im Interview mit dem ABSOLVENTA-Karriere-Blog berichtet er von seinen Erfahrungen, die er in dem Bewerbungsprozess des weltbekannten Automobilzulieferers gemacht hat.

Martin, hättest Du Dir träumen lassen, dass Du über ABSOLVENTA einen Job bei der Robert Bosch GmbH ergatterst?

Ich habe schon auf einen Berufseinstieg bei einer renommierten Firma gehofft und daher freut es mich, dass ich dank ABSOLVENTA einen für mich sehr interessanten Arbeitgeber gefunden habe.

Wie bist Du auf ABSOLVENTA gestoßen?

Während ich noch mit meiner Diplomarbeit beschäftigt war, habe ich schon meine Bewerbungsphase gestartet. Im Zuge dessen bin ich bei meiner Internetrecherche auch auf ABSOLVENTA gestoßen und habe meinen Lebenslauf online gestellt, um eine weitere Möglichkeit bei der Jobsuche wahrzunehmen. Es war zudem interessant für mich zu erfahren, ob auch der umgekehrte Bewerbungsprozess Aussicht auf Erfolg hat.

Was hast Du studiert?

Ich habe an der RTWH Aachen Maschinenbaum studiert. Als Vertiefungsrichtung habe ich den Bereich Fahrzeugtechnik gewählt. Das Thema meiner Diplomarbeit am Institut für Kraftfahrzeuge Aachen (ika) war die Entwicklung eines Prüfverfahrens für den Kopfaufprall zum Fußgängerschutz.

Wie lange hat es zur Kontaktanfrage gedauert?

Die Bosch-Anfrage bekam ich etwa drei Monate, nachdem ich mich auf Absolventa.de angemeldet hatte. Ich hatte zwar vorher schon einige Anfragen von verschiedenen Firmen, aber erst bei der Anfrage von Bosch wurde bei mir ernsthaftes Interesse geweckt, so dass ich meine Kontaktdaten freigeschaltet habe. Danach ging alles relativ schnell. Das hätte ich vorher bei einer großen Firma wie Bosch gar nicht erwartet, da in großen Firmen üblicherweise die Wege etwas länger sind. Dies war hier nicht der Fall, worüber ich mich natürlich sehr gefreut habe.

Kannst Du bitte den Ablauf schildern, nachdem Du Deine Kontaktdaten freigeschaltet hast?

Etwa zehn Tage nachdem ich mein Profil freigeschaltet habe, bekam ich von Bosch eine Mail mit der Bitte um meine kompletten Bewerbungsunterlagen. Daraufhin wurde ich zu einem Bewerbertag eingeladen. Dieser diente einerseits dazu, den Absolventen Informationen über die Robert Bosch GmbH und das Trainee Programm zu vermitteln, andererseits wurden teilweise Elemente von einem Assessment Center eingebaut, damit die Personalabteilung sich ein Bild von den Bewerbern machen konnte. Hierfür sollte ich im Vorfeld eine Fallstudie bearbeiten, die in einer Kleingruppe, bestehend aus etwa sechs Absolventen, präsentiert werden sollte. Da die anderen Absolventen die gleiche Aufgabe bekommen hatten, wurden schließlich sechs Ergebnisse vorgestellt. Es folgte eine Gruppendiskussion, in der wir über die verschiedenen Lösungen diskutierten. Schließlich mussten wir uns als Gruppe für eines der sechs vorgestellten Konzepte entscheiden.

Wie ging es dann weiter?

Ich bekam einige Tage später einen Anruf der Personalabteilung, in dem mir in einem Feedback mitgeteilt wurde, dass ich als Trainee für die Robert Bosch GmbH in Frage komme. Eine endgültige Zusage für das Trainee Programm war dies jedoch noch nicht, sondern nur eine erste Hürde, die ich auf dem Weg dorthin überwunden hatte. Im Folgenden wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch an den Standort Reutlingen eingeladen. Dort hatte ich ein Vorstellungsgespräch mit einer Vertreterin der Personalabteilung und meinem heutigen Abteilungsleiter. Auch danach habe ich zunächst keine endgültige Entscheidung mitgeteilt bekommen. Mir wurde aber schon signalisiert, dass ich durchaus gute Chancen auf eine Stelle hätte. Da im Falle von Trainees die Entscheidung über eine Anstellung bei der Unternehmenszentrale auf der Schillerhöhe liegt, wurde ich noch zu einem finalen Vorstellungsgespräch dorthin eingeladen. Letztendlich ist auch dieses für mich positiv verlaufen, so dass ich bereits zwei Tage später eine endgültige Zusage bekommen habe.

Was für eine Stelle hast Du nun bei Bosch bekommen?

Ich arbeite jetzt als Trainee im Bereich Fertigung bei der Robert Bosch GmbH in Reutlingen. Hier ist meine erste Traineestation. Insgesamt ging alles sehr zügig. Zwischen der Kontaktanfrage und der Zusage für den Job vergingen nur etwa acht Wochen. So ist mir schon direkt nach dem Studium der Berufseinstieg gelungen. Für den Job musste ich zwar von Aachen nach Stuttgart umziehen, aber das war für mich kein Problem. Schließlich habe ich eine Anstellung bei meinem Traumarbeitgeber gefunden.

Nach Deinen Erfahrungen in dem Bewerbungsprozess, hast Du einen Tipp an die anderen ABSOLVENTA-Mitglieder?

Ich denke es ist sehr wichtig, sich gut auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Das bedeutet, sich genau über die Firma zu informieren und sich Gedanken über mögliche Fragen zu machen. Zusätzlich sollte man sich selbst auch Fragen überlegen, die man im Gespräch stellen kann. Ich halte es auch für sehr wichtig, sich nicht zu verstellen, sondern offen und ehrlich mit dem Gegenüber zu kommunizieren. Davon profitieren beide Seiten.

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Lies hier, welche Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA andere gemacht haben:
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Technologie und Management Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – BWL Absolventin
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Physik und Informatik Absolvent

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