Absolventa-Blog

Viele Praktikanten haben einen Traum: Am letzten Tag ihrer Mini-Ausbildung steht der Chef vor ihnen, mit glänzenden Augen und bebender Stimme, und sagt: "Sie sind der, auf den wir immer gewartet haben! Sie müssen uns unbedingt als Werkstudent erhalten bleiben. Und wenn Sie mit dem Studium fertig sind, melden Sie sich bitte umgehend - wir haben dann selbstverständlich eine feste Stelle für Sie!" Und es gibt auch viele Absolventen, die nach dem Studium erst einmal ein Praktikum machen und sich im Anschluss daran ebenfalls eine Festanstellung erhoffen. Doch auch ein erfolgreiches Praktikum nimmt eher selten ein derart ergreifendes Ende. Aber wie schaffen es Praktikanten, ob Studienanfänger oder Absolvent, den Kontakt zum Unternehmen zu halten und eine Chance auf eine spätere Anstellung bekommen?

Teilnahme am firmeneigenen Recruiting-Programm

Für Studienbeginner gibt es die Möglichkeit, an firmeneigenen Recruiting-Programmen teilzunehmen. Wer es schafft, nach einem Praktikum in das Studentenbindungsprogramm seines Unternehmens aufgenommen zu werden, kann sich glücklich schätzen. Großunternehmen filtern mit solchen "Membership"-Programmen aus dem akademischen Nachwuchs die Besten heraus und binden die "Preferred Candidates" mit unterschiedlichen Qualifizierungsangeboten bis zum Abschluss des Studiums und darüber hinaus an sich.

Im Abschlussgespräch des Praktikums nach Perspektiven erkundigen

Doch nicht jedes Unternehmen bietet derartige Programme an, vor allem kleinere und mittelständische nicht. In Branchen, in denen generell viele Freiberufler tätig sind, könnte ein Praktikum stattdessen direkt in eine freie Mitarbeit münden. Meistens kommt ein entsprechendes Angebot von Arbeitgeberseite bereits im Laufe des Praktikums, wenn die Leistungen gut sind. Die Praktikanten selbst sollten spätestens in ihrem Abschlussgespräch betonen, dass sie gerne als Freelancer weiterarbeiten würden. Studenten können vielleicht zusätzlich oder alternativ in Kooperation mit dem Unternehmen und der Hochschule eine praxisnahe Abschlussarbeit erstellen.
Und Absolventen verhindern über eine freie Mitarbeit, dass in ihrem Lebenslauf großen Lücken klaffen, bis sie (woanders) eine feste Anstellung finden. In jedem Fall erhöhen (Ex-)Praktikanten ihre Chancen, wenn sie selbst aktiv werden und sich freundlich aber deutlich, nach Perspektiven im Unternehmen erkundigen.

Im Praktikum Kontakte knüpfen

Traumziel Festanstellung: Wer sein Praktikum kurz vor Studienende oder nach dem Abschluss absolviert, will allerdings oftmals nicht mehr frei arbeiten - eine feste Stelle soll her! Jetzt gilt es beim Praktikum, Augen und Ohren offen zu halten und Kontakte zu knüpfen. Lockere E-Mail-Anfragen à la "Habt Ihr was für mich?" sind dabei nicht zu empfehlen - auch, wenn man schon vor Ort als Praktikant arbeitet, sollte man seriösen Kontakt zu den Verantwortlichen suchen und schließlich eine klassische Bewerbung schreiben.

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Autorin Nadine Nöhmaier ist Autorin des Ratgebers "PraktikumsKnigge". Sie lebt in München und arbeitet als Journalistin im Ressort Karriere von FOCUS Online.