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Erfahrungen mit ABSOLVENTA (19): “Trainee-Stelle bei Daimler hat mein berufliches Leben um Lichtjahre verbessert“

Lukas große Klönne — Mon, 28 Jun 2010 07:54:53 +0000

Marti Pascual Llitjos (28) hat in Barcelona und an der TU München Maschinenbau, Mechanik und Regelungstechnik studiert. Seit fünf Jahren lebt der gebürtige Katalane nun in Deutschland. Über die Jobbörse Absolventa kam er an eine der heiß begehrten Trainee-Stellen bei Daimler. Im Interview berichtet er vom Bewerbungs- und Auswahlprozess bei dem Automobilhersteller und wie Absolventa sein berufliches Leben verändert hat.

Hast Du bei Deiner Anmeldung bei ABSOLVENTA damit gerechnet, dass Du darüber einen Job bei einem Weltkonzern wie Daimler bekommst?

Nicht unbedingt. Ich habe es vielmehr als ein weiteres Internet- und Businessportal wie xing.com oder linkedin.com wahrgenommen, bei denen ich schon dabei war. Networking und Jobsuche sind für mich extrem eng verbunden.

Wie lange hat es nach Deiner Registrierung auf Absolventa.de gedauert, bis der Kontakt zu Daimler zu Stande kam?

Es war etwa nach 6 Monaten. Ich habe im August 2008 mit der Jobsuche angefangen. Im Oktober habe ich zunächst über einen Ingenieurdienstleister bei BMW angefangen. Im Januar erhielt ich dann die Kontaktanfrage von Daimler.

Wolltest Du von vornherein zu einem großen Konzern wie Daimler oder wären auch kleinere Unternehmen für Dich in Frage gekommen?

Es wären auch kleinere Firmen in Frage gekommen. Meine Diplomarbeit habe ich bei “LSP” geschrieben, danach war ich unter anderem bei “P-21″. Beide sind kleine und interessante Entwicklungsfirmen. Als ich danach bei BMW angefangen habe wurde ich bei EVA Fahrzeugtechnik eingestellt. Diese ist eine mittelgroße Ingenieurdienstleistungsfirma mit circa 100 Mitarbeitern. Allerdings waren für mich größere Konzerne sehr attraktiv, da dort nicht nur die Vergütung normalerweise besser ist, sondern auch die Entwicklungsmöglichkeiten.

Hat Daimler Dich in dem Bewerberpool gefunden, oder hast Du Dich mit Deinem ABSOLVENTA-Profil aktiv auf ein Stellenangebot beworben?

Daimler hat mich gefischt. Selbst wenn ich mit meiner vorherigen Stelle nicht zu 100 Prozent zufrieden war, habe ich mich nicht mehr intensiv beworben. Ich habe mir ein halbes Jahr gegeben, aber schon nach drei Monate habe ich dann über Absolventa das Angebot bekommen. Innerhalb weniger Tagen wurde ich schriftlich und telefonisch von Daimler kontaktiert.

Wie ging es nach der Kontaktanbahnung mit dem Bewerbungsprozess bei Daimler weiter?

Nach einer Überprüfung meiner Bewerbungsunterlage wurde ich telefonisch kontaktiert und ein Telefoninterview mit Daimler gehabt. Am nächsten Tag habe ich dann die Einladung zum Assessment Center erhalten.

Wie lange hat es letztlich von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Vertragsunterschrift bei Daimler gedauert?

Weniger als ein Monat. Innerhalb einer Woche bekam ich die Einladung. Dann habe ich mich auf das Assessment Center vorbereitet, und nur einen Tag nach dem Assessment Center habe ich die finale Zusage bekommen.

In welchem Trainee-Programm bei Daimler bist Du, und was sind Deine zentralen Aufgaben?

Ich habe im Mai 2009 im „CAReer RD Trainee-Programm“ angefangen. Das heißt ich bin im Bereich Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Entwicklung Lithium-Ionen-Batterien tätig. Innerhalb des Trainee-Programms habe ich auch an einem Projekt in Japan teilgenommen, was mich nicht nur persönlich, sondern auch fachlich weitergebracht hat. Danach habe ich ein Projekt im Bereich Simulation abgeschlossen und zurzeit arbeite ich an einem Projekt im Marketing.

Wirst Du nach dem Trainee-Programm bei Daimler übernommen?

Im August 2010 ist mein Trainee-Programm zu Ende. Die Stellenausschreibung für das CAReer Programm ist auf eine Festanstellung in einer bestimmten Abteilung bezogen. Mein Arbeitsvertrag ist also unbefristet, und ich werde weiterhin bei Daimler arbeiten.

Dein Fazit zu ABSOLVENTA?

Ich empfehle ABSOLVENTA immer wieder. Ich habe dadurch den besten Job bekommen, den ich mir vorstellen kann. Und ich habe ihn bekommen, ohne mich aktiv zu bewerben. Deswegen kann ich nur sagen, ABSOLVENTA hat mein berufliches Leben um Lichtjahre verbessert.

Das 1. Demokratische Stipendium – Erfahrungsbericht von Stipendiat Friedrich Gerlinger

Tobias Schenkel — Wed, 09 Jun 2010 07:00:01 +0000

Mitten in der Bewerbungsphase für das Demokratische Stipendium 2010, berichtet Friedrich (23), einer von insgesamt neun Stipendiaten des 1. Demokratischen Stipendiums 2009, was er alles während seines Auslandssemesters in Neuseeland erlebt hat. Mit dem Demokratischen Stipendium finanzierte er sich einen großen Teil der dort anfallenden Studiengebühren.

Von Friedrich Gerlinger. Bei meiner Recherche zur Finanzierung meines Auslandssemesters bin ich eher zufällig auf das Demokratische Stipendium von Absolventa e.V. gestoßen, so dass ich meine Bewerbung gerade noch rechtzeitig, fünf Minuten vor dem Ende der Bewerbungsphase eingereicht habe. Es hat mich gefreut und überrascht, dass meine Bewerbung die erste Hürde genommen hat und es tatsächlich in die Abstimmung geschafft hat. Aber dass ich am Ende zu den Gewinnern gehören würde, damit habe ich absolut nicht gerechnet. Dass es letztendlich so war, hat mich umso mehr gefreut und mich in meinem Vorhaben, ein Auslandssemester in Neuseeland zu verbringen, einen großen Schritt näher gebracht.

Von Frankfurt über Dubai, Bangkok und Sydney nach Neuseeland

Im Februar diesen Jahres war es dann endlich so weit: Alle Planungen waren abgeschlossen und ich flog von Frankfurt über Dubai, Bangkok und Sydney, um schließlich in meiner neuen Wahlheimat Christchurch zu landen. Christchurch liegt ziemlich mittig an der Ostküste von Neuseelands Südinsel. Aber neben der zentralen Lage war natürlich auch die University of Canterbury (UC) ausschlaggebend für die Wahl meiner Heimat für die kommenden fünf Monate.

Im Gegensatz zur Europäischen Fachhochschule in Brühl (EUFH), an der ich im letzten Semester Industriemanagement studiere, ist die University of Canterbury gigantisch groß. Neben mir studieren dort noch ca. 2.200 andere Studenten aus der ganzen Welt und ca. 20.000 „Kiwis“, also Neuseeländer. Damit ist die UC ungefähr 22 Mal größer als die EUFH. Auch das war mit einer der Gründe, warum ich die UC als Studienort für mein Auslandssemester gewählt habe: Ich wollte neben meiner bisherigen Fachhochschulzeit auch einmal das Studentenleben an einer großen Uni kennenlernen. Auf der UC konnte ich aus einem breit gefächerten und interessanten Studienangebot wählen, um einerseits meine bisherigen Leistungen etwas aufzupolieren und andererseits persönliche Interessen weiterzuentwickeln.

Lebhaftes Unileben und faszinierende Eindrücke von New Zealands Natur

Neben dem Unileben in Christchurch bietet Neuseeland aber auch noch Unmengen mehr, um etwas zu erleben. Vor allem, wenn man wie ich gerne in der Natur unterwegs ist. Zu Beginn des Semesters bin ich dem Trampingclub der UC beigetreten. Zur Erklärung: „Tramping“ ist der neuseeländische Begriff für „Wandern“. Das war auf jeden Fall eine der besten Entscheidungen, um das nähere und auch weiter entfernte Umland Christchurchs kennenzulernen. So war ich jedes Wochenende in Sommer, Herbst und Winter mit Kiwis und anderen Studenten aus allen Herren Länder in den Southern Alps, der Westcoast und im Norden der Südinsel unterwegs und habe so viele tolle Eindrücke von der Vielfalt und Schönheit des Landes gewonnen.

Leider sind fünf Monate eine ziemlich kurze Zeit, wenn man so viel entdecken kann. Deswegen musste ich meine Erkundungsfreude erst einmal auf die Südinsel beschränken und für die Nordinsel einfach noch mal wiederkommen.

New Zealand, sweet as!

Jetzt, am Ende der Vorlesungszeit und vor „Study Break“ und den Final Exams, kann ich jedenfalls auf ein sehr schönes Auslandssemester zurückblicken, das sich in jeder Hinsicht voll und ganz gelohnt hat. Sollte jemand für sich in Erwägung ziehen, sein Auslandssemester ebenfalls in Neuseeland zu verbringen oder sogar länger dort zu studieren, dem kann ich nur sagen: Mach es! New Zealand, sweet as! Wer noch mehr Eindrücke möchte: In meinen Blog gibt es Berichte von meinen Neuseeland-Tramps und dem Unileben in Christchurch.

Ein großes Dankeschön an den ABSOLVENTA e.V. Ohne das Stipendium wäre es mir kaum möglich gewesen, ein Auslandssemester in Neuseeland zu verbringen und viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln!

Lies auch, was Vera mit ihrer Förderung durch das Demokratische Stipendium erleben konnte!

Hier kannst Du Dich für das “Demokratische Stipendium” 2010 bewerben.
Viel Erfolg!

Erfahrungen mit Absolventa (18): “Die Kontaktanfrage kam nach nur 2 Wochen”

Lukas große Klönne — Fri, 23 Apr 2010 13:44:42 +0000

Patrick Schulz (29) hat an der Europa Fachhochschule Fresenius in Idstein Betriebswirtschaft (Dipl.) mit Schwerpunkt Medienökonomie studiert. Über die Jobbörse Absolventa bekam der Young Professional seinen neuen Job bei der Hays AG.

Patrick, Glückwunsch zu Deinem neuen Job bei der Hays AG. Kommst Du frisch von der Uni oder hast Du bereits Berufserfahrung gesammelt?

Ich habe mein Diplom 2004 erhalten. Danach war ich zwei Jahre in der IT-Branche im Vertrieb und seit 2006 in der Radiovermarktung beim Marktführer in Rheinland-Pfalz tätig. Und seit kurzem arbeite ich dank Absolventa bei der Hays AG.

Wie kam es dazu, dass Du Dich bei ABSOLVENTA registriert hast?

Ich hatte im Internet eine Absolventa-Anzeige gesehen und fand die Seite sofort interessant. Es gab zu dem Zeitpunkt zwar keinen aktuellen Anlass meinen Job zu wechseln, aber ich war neugierig, was für Jobangebote es wohl für mich geben könnte.

Wie lange hat es nach Deiner Registrierung gedauert, bis Du kontaktiert wurdest?

Das ging sehr schnell. Nur zwei Wochen, nachdem ich meinen Lebenslauf auf Absolventa.de online gestellt hatte, bekam ich eine Kontaktanfrage von Hays.

Wie lief der weitere Bewerbungsprozess ab?

Ich habe zunächst meine vollständigen Bewerbungsunterlagen geschickt und danach vereinbarten wir ein Telefoninterview. Im gesamten Auswahlverfahren gab es drei Vorstellungsgespräche mit den Abteilungsleitern aus verschiedenen Bereichen. Schwerpunkte waren mein bisheriger Werdegang, meine Wechselmotivation und Vorstellung der Aufgaben bei Hays. Alles lief sehr professionell ab. Nach jedem Gespräch wurden der weitere Verbleib und Feedbackzeiten vereinbart.

Was genau ist Deine Aufgabe in Deinem neuen Job bei der Hays AG?

Ich bin im Vertrieb im Bereich Engineering zuständig für Kunden im hessischen Raum, hauptsächlich aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau. Dort vermitteln wir Ingenieure und Spezialisten im Rahmen der Projektunterstützung in Form einer Arbeitnehmerüberlassung.

Wie lautet Dein Fazit zur Jobbörse ABSOLVENTA?

Absolventa ist definitiv zu empfehlen. Auf Absolventa sind renommierte Arbeitgeber unterwegs, die nach neuen Mitarbeitern suchen. Mit wenig Aufwand kann man ein aussagekräftiges Bewerber-Profil von sich erstellen, das aktives Feedback seitens der Unternehmen hervorruft. Das war für mich das wichtigste. Ich hatte ja einen Job und daher keine wirkliche Motivation, mich aktiv auf Stellensuche zu begeben.

Erfahrungen mit der Jobbörse Absolventa (17): Praktikum gesucht, festen Job gefunden

Lukas große Klönne — Mon, 22 Feb 2010 06:34:15 +0000

Nach ihrem BWL-Studium mit der interkulturellen Qualifikation englisch an der Uni Mannheim hat Laura Pfannemüller (25) nun über die Jobbörse Absolventa den Berufseinstieg bei zeb/ geschafft. Im Interview mit dem Karriere-Blog berichtet sie von Ihren Erfahrungen mit Absolventa und von dem Auswahlverfahren bei zeb/.

Laura, Glückwunsch zu Deinem neuen Job bei zeb/! Kommst Du frisch von der Uni oder hast Du schon in einem anderen Unternehmen Berufserfahrung gesammelt?

Ich komme frisch von der Uni, habe nach der Diplomarbeit aber erst einmal mehrere Monate Pause gemacht und mich nebenbei beworben. Erfahrungen im Arbeitsleben habe ich durch Praktika bei Banken und in der Industrie bereits sammeln können. In einer Beratung war ich jedoch noch nie und wusste nicht so recht, was mich erwarten würde – meine ersten Arbeitstage waren super spannend.

Was genau ist Deine Position und Deine Aufgabe in Deinem neuen Job bei zeb/?

Ich bin Consultant und kam kurz nach meinem Einstieg auf ein Projekt bei einem größeren Bankhaus. Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich, zunächst waren das vor allem Datenauswertungen und Präsentationserstellungen. Momentan arbeite ich enger mit dem Kunden zusammen, was mir sehr viel Spaß macht.

Hat zeb/ Dich in der Datenbank gefunden oder hast Du Dich mit Deinem ABSOLVENTA-Profil auf ein Stellenangebot beworben?

zeb/ hat mich gefunden – ich hatte vorher noch nie von diesem Unternehmen gehört und hätte mich somit auch nie dort beworben. Umso glücklicher bin ich jetzt, dass alles so gut geklappt hat.

Wie lange hat es nach Deiner Registrierung gedauert, bis Du von zeb/ kontaktiert wurdest?

Ich bin schon seit längerer Zeit registriert, ursprünglich war ich auf Suche nach einem Praktikum, als ich mich auf Absolventa.de angemeldet hatte.

Wie ging es nach der zeb/-Kontaktanfrage weiter?

Nach dem Bestätigen der Kontaktanfrage wurde ich von einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung gebeten, ihr meine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu schicken. Daraufhin habe ich direkt eine Einladung zum Auswahltag bekommen.

Wie lief der weitere Bewerbungsprozess ab?

Ich hatte mit verschiedenen Mitarbeitern aus dem Bereich HR zu tun und alle waren sehr nett zu mir. Ich konnte mich bei Fragen jederzeit dort melden und alle haben mir das Gefühl gegeben, dort willkommen zu sein.

Und das Vorstellungsgespräch?

Ich wurde mit zwei anderen Bewerbern zu einem Auswahltag eingeladen. Zunächst haben sich die Interviewer und wir Bewerber in einer großen Runde vorgestellt, Burkhard Hanke, Leiter des Recruiting bei zeb/ hat zudem eine Präsentation über das Unternehmen gehalten. Danach hatte jeder von uns drei Einzelgespräche. In meinem ersten Gespräch ging es um meinen Lebenslauf und meine Motivation, in der Beratung zu arbeiten. Danach sollte ich auf Englisch eine Case Study aus dem Bankenbereich lösen. Auch in meinem zweiten Gespräch galt es, einen Case zu lösen, dieses Mal jedoch aus einer anderen Branche. In meinem dritten Gespräch ging es um Einsatzmöglichkeiten für mich bei zeb/. Zwischen den Gesprächen gab es eine gemeinsame Mittagspause und es bestand jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Ich habe mich während dieses Tages im Frankfurter Büro von zeb/ sehr wohl gefühlt und bin mit einem guten Gefühl nach Hause gegangen.

Wie lange hat es letztlich von der Kontaktanfrage von zeb/ bis zur Zusage gedauert?

Als ich die Kontaktanfrage von zeb/ bekam, war ich gerade am Anfang eines mehrwöchigen Auslandsaufenthaltes, zudem wurden aufgrund der Urlaubszeit nicht regelmäßig Auswahltage veranstaltet. Von der Kontaktanfrage bis zum Erhalt des Vertrages hat es somit gut zwei Monate gedauert. Die Zeit zwischen dem Auswahltag und der Zusage war dabei jedoch rekordverdächtig – montags war der Auswahltag, freitags lag der Vertrag in meinem Briefkasten.

Ist Dein Arbeitsvertrag befristet?

Nein, ich habe einen unbefristeten Vertrag.

Wie lautet Dein Fazit zu ABSOLVENTA?

Ich habe Absolventa bereits meinen Freunden empfohlen und bin sehr glücklich, darüber einen Job gefunden zu haben. Wie gesagt wäre ich sonst nicht auf zeb/ aufmerksam geworden.

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Hier findest Du noch weitere Erfahrungsberichte über ABSOLVENTA erfolgreich vermittelter Absolventen.

Erfahrungen mit ABSOLVENTA (16): “Sehr angenehm, in der Rolle des Beworbenen zu sein”

Lukas große Klönne — Fri, 04 Dec 2009 09:41:05 +0000

Tim Dellas (30) hat an der CvO-Universität Oldenburg Informatik auf Diplom studiert. Nach seinem Studium gelang ihm der Berufseinstieg bei der Abelssoft GmbH über die Jobbörse ABSOLVENTA. Im Interview mit dem Absolventa Karriere-Blog berichtet er, wie es ihm im nur zweiwöchigen Recruiting-Prozess ergangen ist.

Tim, Glückwunsch zu Deinem neuen Job bei Abelssoft GmbH. Bist Du frischer Absolvent oder kannst du schon Berufserfahrung vorweisen?

Ich komme frisch von der Uni. Ich habe mich schon während der Diplomarbeit um eine Arbeitsstelle bemüht und direkt im Anschluss an meine Diplomarbeit den Job bei der Abelssoft GmbH bekommen. Die Joblage für Diplominformatiker im Raum Oldenburg ist nicht sonderlich gut, daher hatte ich mich schon auf einen Job im Umfeld (Bremen, Emden,…) eingestellt. Schön, dass es auch dank ABSOLVENTA anders gekommen ist, und ich nun weiterhin mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen kann.

Wie bist Du auf unsere ABSOLVENTA Jobbörse aufmerksam geworden?

An der Uni-Oldenburg hing Werbung für Absolventa aus, und im Zuge der Bewerbungen dachte ich: Wieso nicht ein Profil mehr ausfüllen?

Hat Dein neuer Arbeitgeber, die Abelssoft GmbH, Dich in der Absolventa-Datenbank gefunden oder hast Du Dich mit Deinem ABSOLVENTA-Profil auf ein Stellenangebot der Firma beworben?

Nur etwa zwei bis drei Wochen, nachdem ich mich auf Absolventa.de registriert hatte, hat sich die Firma nach dem Absolventa-Prinzip „Gefunden werden statt bewerben“ auf mein Absolventa-Profil bei mir „beworben“. Es ist sehr angenehm, dabei in der Rolle des Beworbenen zu sein, statt in der Rolle des Bewerbers.

Kanntest Du die Abelssoft GmbH schon vorher?

Ja, und mir war auch bewusst, dass Abelssoft Stellen ausgeschrieben hatte. Wenn sie nicht über ABSOLVENTA zuvor gekommen wäre, hätte ich mich wohl auch über eine „normale“ Bewerbung dort beworben. Aber das musste ich nach der Kontaktanfrage dann praktischerweise nicht mehr.

Wie ging es nach der Kontaktbestätigung weiter?

Nach meiner Kontaktbestätigung wurde zunächst ein Telefoninterview mit mir vereinbart. In diesem Telefoninterview wurde ich von dem Geschäftsführer und einer weiteren Mitarbeiterin etwa 30 Minuten interviewt. Es ging um ein kurzes Abklopfen der technischen Fähigkeiten (Datenbanken, Programmierung) und diverse Fragen zum Studium und meinem Erfahrungshintergrund. Nur einen Tag später bekam ich eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch.

Wie lief das folgende Vorstellungsgespräch ab?

Ich wurde von dem Geschäftsführer Dr. Sven Abels und zwei Mitarbeitern – Sebastian Bortz und Boris Richter, die jetzt meine Kollegen sind – interviewt. Es ging dabei viel um meine bisherigen Erfahrungen aus dem Studium, aber es wurde auch meine Kreativität und meine Motivation ausgelotet. Bei Abelssoft wird hauptsächlich Endkunden-Software für Windows entwickelt, dabei spielen Kreativität, Erfahrungen im Usability Engineering und Marketing eine durchaus wichtige Rolle. Bedingung für den Job war das Erlernen der für mich bis dato unbekannten Programmiersprache C#, da Abelssoft hauptsächlich damit entwickelt. Da ich sowieso längst eine weitere Programmiersprache erlernen wollte, war meine Motivation offensichtlich überzeugend genug.

Wie lange hat es letztlich von der Kontaktanfrage der Abelssoft bis zur Vertragsunterschrift unter den Arbeitsvertrag gedauert?

Das ging sehr schnell und dauert insgesamt nur zwei Wochen. Abelssoft wollte sich noch die restlichen Kandidaten ansehen, aber letztendlich fiel die Wahl auf mich.

Hast Du einen befristeten oder einen unbefristeten Vertrag?

Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet, aber ich gehe davon aus, dass man mich wohl kaum gehen lassen will, wenn diese ausgelaufen sind.

Was genau ist Dein Aufgabenbereich in Deinem neuen Job bei Abelssoft?

Ich bin als Software Entwickler mit Tätigkeiten im Marketing angestellt und bin hauptsächlich mit der Entwicklung von Windows-Programmen mit Visual Studio und C# oder Middleware-Software im medizinischen Bereich mit Java und Eclipse beschäftigt. Unter den weiteren Tätigkeiten findet sich Pressearbeit, Telefonkonferenzen mit Projektpartnern und kreative Prozesse für neue Projekte und Vorhaben.

Wie lautet Dein Fazit zu ABSOLVENTA?

Ich habe ABSOLVENTA bereits weiterempfohlen, da es kein großer Aufwand ist, sich zu registrieren und sein Profil auszufüllen. Und wie man sieht, kann das der entscheidende Kanal sein, über den man an seine zukünftige Stelle kommt.

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Lies auch das Interview mit der Personaler von Abelssoft, der Tim Dellas über die Jobbörse ABSOLVENTA eingestellt hat.

Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA (15): „In nur drei Wochen zum Job“

Lukas große Klönne — Mon, 09 Nov 2009 09:59:33 +0000

Bastian Steinbock (28) hat an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn, Informatik studiert. Bereits während seines Studiums sammelte er vielerlei praktische Erfahrungen und schaffte nach seinem Diplom den Direkteinstieg als Softwareentwickler bei der „humanIT Software GmbH“. Nun berichtet er im Karriere-Blog vom Auswahlprozess und zeigt auf, wie er letztendlich über die Jobbörse ABSOLVENTA an den Job gekommen ist.

Bastian, Du kommst quasi frisch von der Uni. Hast Du während Deines Studiums schon erste Erfahrungen als Softwareentwickler gesammelt?

Ich habe schon vor und während des Studiums viel programmiert und dadurch praktische Erfahrungen als Programmierer erworben. Auch ohne die klassiche Berufserfahrung fiel mir der Berufseinstieg als Softwareentwickler deshalb ziemlich leicht.

Wie kam es dazu, dass Du Dich bei ABSOLVENTA registriert hast?

Nach dem Studienabschluss habe ich im Internet nach Jobbörsen gesucht. Dabei bin ich recht schnell auf ABSOLVENTA gestoßen und da mein erster Eindruck sehr positiv war, habe ich mich direkt registriert.

Wie lange hat es nach Deiner Registrierung gedauert, bis Du von der proALPHA Software AG kontaktiert wurdest?

Das ging relativ schnell. Ich denke es waren zirka drei Wochen zwischen meiner Anmeldung und dem ersten Kontakt mit meinem neuen Arbeitgeber, der „proALPHA Software AG“.

Hat Dich die proALPHA Software AG in der Datenbank gefunden oder hast Du Dich mit Deinem ABSOLVENTA-Profil auf ein Stellenangebot beworben?

Ich bin selbst aktiv geworden und habe mich auf ein ausgeschriebenes Stellenangebot bei ABSOLVENTA beworben.

Wie ging es nach Deiner Bewerbung auf das Stellenangebot als Softwareentwickler weiter?

Vier Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine E-Mail mit der Bitte um weitere Unterlagen. Am Tag danach wurde mir dann direkt ein Vorstellungsgespräch für die nächste Woche angeboten. Ich erhielt direkt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei der „humanIT Software GmbH“. Die „humanIT Software GmbH“ ist ein Tochterunternehmen von „proALPHA“ .

Wie lief das Vorstellungsgespräch ab?

An dem Gespräch nahmen neben dem Geschäftsführer der „humanIT“ noch zwei Software-Entwickler aus dem Team teil. Die Unterhaltung ging insgesamt wohl gute anderthalb Stunden. Thema waren natürlich teilweise meine fachlichen Qualifikationen, aber auch die Gründe, warum ich mich überhaupt bei „humanIT“ beworben habe, und ob ich von der Persönlichkeit und Arbeitsweise her ins Team passe. Gerade der letzte Punkt schien sehr wichtig zu sein. Die Atmosphäre war während des gesamten Gesprächs sehr angenehm, ich konnte mir nach dem Termin schon gut vorstellen, in der Firma zu arbeiten.

Wie lange hat es dann letztlich von der Bewerbung auf das Stellenangebot bis zur Vertragsunterschrift gedauert?

Das ging dann sehr schnell. Zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch hat der Geschäftsführer angerufen und mir ein Angebot gemacht. Dadurch, dass das Gespräch so gut gelaufen ist, habe ich auch direkt zugesagt. Die Vertragsunterzeichnung war eine Woche später.

Was genau machst Du in Deinem neuen Job als Softwareentwickler bei der humanIT Software GmbH?

Ich bin mit einigen anderen Softwareentwicklern zuständig für die Weiterentwicklung von „InfoZoom“, einer Software zur Visualisierung und Analyse von großen Datenmengen.

Dein Fazit zu ABSOLVENTA?

Insgesamt war ich sehr zufrieden und habe ABSOLVENTA schon einigen Kommilitonen empfohlen.

Hier findest Du noch weitere Erfahrungsberichte über ABSOLVENTA erfolgreich vermittelter Absolventen.

Erfahrungen mit ABSOLVENTA (14): “Überglücklich, dass es so schnell und unkompliziert geklappt hat”

Lukas große Klönne — Fri, 10 Jul 2009 10:12:26 +0000

Derya Cinar (29) hat an der Universität Wuppertal Wirtschaftswissenschaften studiert. Nach ihrem Studium hat Sie zunächst ein Praktikum in der Modebranche absolviert, bevor ihr über die Jobbörse ABSOLVENTA der Berufseinstieg als Trainee bei der weltbekannten Modemarke Hennes & Mauritz (H&M) gelang.

Derya, Glückwunsch zu Deinem Job bei H&M! Hat H&M Dich in der Absolventa-Datenbank gefunden oder hast Du Dich per 1-Klick-Bewerbung mit Deinem Absolventa-Profil auf ein Stellenangebot beworben?

Ich hatte mich zwar auch auf Stellenangebote von anderen Firmen beworben, in diesem Fall kam H&M aber aktiv auf mich zu und hat mir eine Kontaktanfrage gestellt. Fast gleichzeitig hatte ich auch eine Anfrage von Puma, aber mir war schnell klar, dass ich sehr gerne bei H&M arbeiten möchte.

Was hat den Ausschlag für H&M gegeben?

H&M hat sich kurz nach meiner Kontaktbestätigung telefonisch bei mir gemeldet, um ein erstes Telefoninterview mit mir zu vereinbaren. Kurze Zeit später haben wir dieses dann auch gleich geführt. Das Gespräch war sehr freundlich und angenehm, so dass ich von Beginn an ein gutes Gefühl hatte.

Klingt vielversprechend. Wie lief der weitere Bewerbungsprozess ab?

Nach dem Telefoninterview wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Es waren zwei Gespräche. Darin ging es natürlich auch um meine fachlichen Kompetenzen, aber im Mittelpunkt stand ganz eindeutig, ob ich zu H&M passe und ob ich mich mit den „sieben Werten von H&M“ – Gesunder Menschenverstand, Eigeninitiative, Kostenbewusstsein, Teamwork, Hohes Tempo und ständige Verbesserung, Wir glauben an den Menschen, Geradeheraus sein – identifizieren kann. Ich hatte die Vorstellungsgespräche mit einer Filialleiterin und einem Area-Manager. Auch diese Gespräche waren sehr angenehm und haben mich weiter bestärkt, bei H&M arbeiten zu wollen.

Aber vorher fand noch ein Assessment Center statt.

Ja, die letzte Runde im Bewerbungsprozess war das Assessment Center. Auch das lief in einer angenehmen Atmosphäre ab und war dabei gleichzeitig sehr professionell. Wir waren insgesamt acht Teilnehmer und auf der anderen Seite auch acht Beobachter. Neben Personalern waren auch eine Filialleiterin und ein „Area-Manager“ anwesend. Zur Auflockerung hat sich zu Beginn jeder kurz vorgestellt. Danach gab es mehrere Übungen, die alle recht spielerisch abliefen. Damit wurde uns unsere Nervosität genommen. Selbst bei etwas stressigen Aufgaben blieb die Atmosphäre gut. Es wurde niemand schief angeschaut oder unter Druck gesetzt, selbst wenn man mal etwas nicht wusste oder für eine Übung etwas mehr Zeit benötigt hat.

Kurz nach dem Assessment Center bekamst Du die Zusage. Wie lange hat es letztlich von der Kontaktanfrage bis zur Vertragsunterschrift gedauert?

Das ging Schlag auf Schlag. Mitte Februar bekam ich die Anfrage, und am 1. April hatte ich bereits meinen ersten Arbeitstag. Alles in allem dauerte der Bewerbungsprozess nur einen Monat.

Und nun bist Du Trainee bei H&M?

Genau. Mein Trainee-Vertrag ist zunächst für die Dauer des Trainee-Programms befristet, die Übernahmechancen sind aber sehr hoch. Wenn alles glatt läuft, werde ich im Anschluss Filialleiterin beziehungsweise Store-Managerin. Mein Ziel ist es, später Area-Managerin zu werden.

Hat sich Dein guter Eindruck von H&M aus dem Bewerbungsprozess in Deinen ersten Monaten bestätigt?

Absolut. Der Job macht mir sehr viel Spaß, die Aufgaben sind interessant und das Arbeitsklima ist super. H&M pflegt eine „Duz-Kultur“. Selbst mit Führungskräften kann man sich „auf Augenhöhe“ austauschen.

Wie lautet Dein Fazit zu Deiner Bewerbung über ABSOLVENTA?

Ich hatte großes Glück, denn ich war eine der ersten, die H&M von extern rekrutiert. H&M hat für die Trainee-Programme lange Zeit nur Personen von intern genommen, aber im Zuge der Expansion ist H&M momentan auf der Suche nach Hochschulabsolventen. Durch die personelle Aufstockung gibt es auch gute Aufstiegschancen. Dank ABSOLVENTA habe ich nun die Chance bekommen und bin überglücklich, dass es so schnell und unkompliziert geklappt hat. Ich werde ABSOLVENTA auf jeden Fall weiterempfehlen.
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Lies hier, welche Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA andere gemacht haben:
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Technologie und Management Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Maschinenbau Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Informatik Absolvent

Erfahrungen mit ABSOLVENTA (13): “Die Zusage kam nach nur zwei Wochen”

Lukas große Klönne — Tue, 26 May 2009 08:21:21 +0000

Christian Bergner hat an der an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg Informatik auf Diplom studiert. Über ABSOLVENTA gelang im der Berufseinstieg bei dem IT-Dienstleister EMC². Im Interview mit dem ABSOLVENTA-Karriere-Blog berichtet er von seinen Erfahrungen mit der Jobbörse.

Wie kam es dazu, dass Du dich auf Absolventa.de registriert hast?

Ich habe die Seite über Google bei der Suche nach Stellenangeboten gefunden. Ich fand die Idee von ABSOLVENTA richtig klasse und habe mich daraufhin registriert und mein Bewerberprofil eingestellt.

Wie lange hat es nach Deiner Registrierung gedauert, bis Du kontaktiert wurdest?

Profilaufrufe hatte ich einige, aber bis zur konkreten Kontaktaufnahme von EMC² hat es schätzungsweise etwa einen Monat gedauert.

Hat EMC² Dich von sich aus kontaktiert oder hast Du Dich per 1-Klick-Bewerbung mit Deinem ABSOLVENTA-Profil auf ein Stellenangebot beworben?

Ich hatte mich per 1-Klick-Bewerbung auf ein Stellenangebot bei EMC² beworben, obwohl ich EMC² vorher ehrlich gesagt gar nicht kannte.

Wie ging es nach Deiner 1-Klick-Bewerbung auf das Stellenangebot weiter?

Zuerst sollte ich nochmal meine kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail zuschicken. Danach ging alles recht schnell. Zunächst führte EMC² ein kurzes Telefoninterview mit mir. Anschließend bekam ich eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Nach dem Vorstellungsgespräch am Freitag hatte ich bereits am nächsten Montag die telefonische, mündliche Zusage.

Wie lange hat es dann letztlich von der Bewerbung auf das Stellenangebot bis zur Vertragsunterschrift gedauert?

Von der Kontaktanfrage bis zum mündlichen Stellenangebot und meiner gleichzeitig mündlichen Zusage dauerte es ziemlich genau 2 Wochen. Bis dann jedoch endlich der Vertrag von EMC² zum Unterschreiben ankam, dauerte es wegen unternehmensinternen Zustimmungsprozessen nochmal circa 3 Wochen.

Wie lief das Vorstellungsgespräch ab?

Das Vorstellungsgespräch dauerte etwa eine Stunde und war sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren mein heutiger Chef und Teamleiter und eine Teamleiterin aus einer benachbarten Abteilung. Schwerpunkte waren weniger mein genauer Wissensstand über firmenbezogene Themen als vielmehr meine Person, also ich und meine Persönlichkeit. Wer bin ich, wohin will ich und was erwarte ich von meiner zukünftigen Stelle etc. Ich habe eindeutig gemerkt, dass es meinen Gesprächspartnern darauf ankam, ob ich menschlich ins Team passe.

Letzte Frage: Was ist Dein Aufgabenbereich in Deinem Job bei EMC²?

Ich bin im Engagement Support Office (ESO) tätig, beantworte technische Anfragen und unterstütze bei der Konfiguration von Speichersystemen.

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Übrigens hat die EMC Personalerin Sonja Lungwitz auch ihre Erfahrungen mit ABSOLVENTA bei der Einstellung von Christian geschildert.

Lies hier, welche Erfahrungen andere mit der Jobbörse ABSOLVENTA gemacht haben:
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Technologie und Management Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Maschinenbau Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – BWL (B.A.) Absolventin

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Erfahrungen mit ABSOLVENTA (11): “Es lief total unkompliziert ab”

Lukas große Klönne — Wed, 25 Mar 2009 12:32:24 +0000

Katja Neunemann (24) hat an der Uni Duisburg-Essen angewandte Informatik studiert. Über die Jobbörse ABSOLVENTA bekam sie ein Jobangebot und hatte dadurch schon einen Arbeitsvertrag in der Tasche, noch bevor sie ihre letzte Uni-Prüfung abgelegt hatte. Im ABSOLVENTA Karriere-Blog schildert Katja, wie sie zu der Stelle kam und welche Erfahrungen sie mit der Jobbörse sonst noch gemacht hat.

Katja, dank ABSOLVENTA kommst Du von der Uni direkt in den Job. Erzähle doch bitte mal, wie es dazu gekommen ist.

Über eine Anzeige im Internet bin ich auf ABSOLVENTA gestoßen und habe dann mein Profil online gestellt. Wunderbar, dass es mit meinem Berufseinstieg über ABSOLVENTA geklappt hat, ohne dass ich wie viele meiner Kommilitonen aus dem Informatik-Studiengang nach dem Abschluss für eine Weile arbeitslos bin, bis man schließlich eine passende Stelle gefunden hat. Es heißt immer, als Informatiker habe man beste Berufsaussichten. Das ist im Prinzip auch nicht verkehrt, doch es ist so, dass ich an der Uni auch Programmiersprachen gelernt habe, die so langsam aus der Mode kommen. Mit denen kann man nicht unbedingt punkten. Erfreulicherweise habe ich dennoch über ABSOLVENTA eine Job-Anfrage von der BMS Software GmbH erhalten.

Kanntest Du die BMS Software GmbH schon vorher?

Nein, nie vorher gehört. Die Firma ist auch kaum in der Öffentlichkeit präsent und hat nicht einmal eine eigene Homepage – obwohl es ein Software-Unternehmen ist. Das hat mich zunächst etwas stutzig gemacht und es war dadurch auch nicht so einfach, mich für das Vorstellungsgespräch über die Firma zu informieren. Ich hatte im Prinzip nur die Angaben, die in der Kontaktanfrage enthalten waren. So musste ich ziemlich unbedarft ins Vorstellungsgespräch gehen. Ich hatte aber gleich ein gutes Gefühl, denn in der Kontaktanfrage stand „Was Sie noch nicht können, das können Sie bei uns lernen“. Das fand ich sehr sympathisch.

Wie hast Du das Vorstellungsgespräch ohne große Kenntnisse über die Firma schließlich gemeistert?

Dadurch, dass ich vorher kaum Informationen einholen konnte, wurde auch nicht von mir verlangt Dinge zu wissen, die ich gar nicht wissen konnte. Ich bekam bei dem Vorstellungsgespräch viele Informationen über die Firma und ihr Geschäft erzählt sowie Angaben über meine möglichen Arbeitsbereiche. Das Vorstellungsgespräch lief insgesamt in einer äußerst angenehmen Atmosphäre ab. Ich bin sehr freundlich empfangen worden und habe mich gleich wohlgefühlt. Ich hätte am liebsten sofort gefragt, wann und wo ich anfangen kann.

Was hat das Vorstellungsgespräch so angenehm gemacht?

Es lief weniger wie ein klassisches Vorstellungsgespräch ab. Es war vielmehr ein gegenseitiges informelles Kennenlernen. Wir haben aber auch über ganz andere Dinge abseits der Informatik gesprochen, um zu sehen, ob ich auch in das Team passe. Nach dem Gespräch habe ich sehr darauf gehofft, dass die Firma sich für mich entscheidet.

Das ist ja dann auch geschehen.

Ja, glücklicherweise. Ich wurde dann noch zu einem zweiten Gespräch eingeladen, dort wurde mir gleich zu Beginn gesagt, dass sie mich gerne als neue Mitarbeiterin haben möchten. Dann haben wir nur noch über Dinge wie Vertragsmodalitäten und Starttermin gesprochen.

Wie lange hat es letztendlich von der Kontaktanfrage bis zur Vertragsunterschrift gedauert?

Es waren nur zwei bis drei Wochen. Ich hätte nicht gedacht, dass es so schnell geht. Es lief auch alles total unkompliziert ab.

Was genau ist Dein Job bei BMS Software GmbH?

Ich werde dabei mitwirken, für einen Discounter die gesamte Verwaltungssoftware zu schreiben. Das ist sehr umfangreich, aber dadurch auch überaus abwechslungsreich. Die Firma übernimmt alle Entwicklungsschritte selbst. Das gefällt mir sehr. Somit kann ich bei viele verschiedenen Sachen mitmachen und auch viel neue Dinge lernen.

Dein Fazit zu Deinen Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA?

Ich bin begeistert! Ich denke, es ist nicht selbstverständlich, dass man noch als Student einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, bevor man die letzte Prüfung abgelegt hat. Es ist schön, nicht dieser Unsicherheit ausgesetzt zu sein, wo man nach dem Studium arbeiten wird. Ich hatte befürchtet, erst mal den einen oder anderen Aushilfsjob annehmen zu müssen. Doch dank der ABSOLVENTA Jobbörse bleibt mir das glücklicherweise erspart. Stattdessen fange ich gleich mit einem Wahnsinnsjob an! Zudem kann ich auch noch in der Region wohnen bleiben. Meine Erfahrungen mit ABSOLVENTA sind also durch und durch positiv. Neben dem Jobangebot habe ich auch noch andere Angebote von ABSOLVENTA wahrgenommen und habe unter anderem auf die Persönlichkeitsanalyse G.P.O.P. gemacht und die Gehaltsanalyse. So hatte ich auch schon von ABSOLVENTA profitiert, noch bevor ich das Jobangebot bekommen habe.

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Lies hier, welche Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA andere gemacht haben:
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Technologie und Management Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – International Business Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Maschinenbau Absolvent

Im ABSLOVENTA Karriere-Guide findest Du noch viel mehr nützliche Tipps für Deinen Berufseinstieg und Deine Bewerbung.

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Erfahrungen mit ABSOLVENTA (10): “Dank ABSOLVENTA zweite Chance bei Unister”

Lukas große Klönne — Thu, 05 Mar 2009 12:44:32 +0000

Über die Jobbörse ABSOLVENTA haben Robert Grüneberger (25, links) und Gernot Geier (29) eine Festanstellung bei der Unister GmbH bekommen. Was sie dabei erlebt haben und welche Erfahrungen sie mit ABSOLVENTA gemacht haben schildern sie im Doppel-Interview mit dem Karriere-Blog der Jobbörse.

Wie seid Ihr auf die Jobbörse ABSOLVENTA gestoßen?

Gernot: Als ich von einigen ehemaligen Kommilitonen gehört habe, dass sie über ABSOLVENTA einen neuen Job gefunden haben, habe ich mir auch ein Profil angelegt, zumal viele Unternehmen, die mit ABSOLVENTA rekrutieren, schon vorher mein Interesse geweckt haben.

Robert: Ich habe während meines Studiums schon relativ früh angefangen, mich nach einem passenden Arbeitgeber umzusehen. Um meine Chancen für den Berufseinstieg zu steigern, habe ich auch nach Möglichkeiten gesucht, mich von Unternehmen finden zu lassen. ABSOLVENTA ist mir dabei besonders aufgefallen. Letztendlich haben mich dann Kommilitonen überzeugt, die zu diesem Zeitpunkt ebenfalls bei ABSOLVENTA waren, auch ein Profil anzulegen.

Mit Erfolg. Nun habt Ihr über ABSOLVENTA einen Job bei der Unister GmbH bekommen. Was macht Ihr da genau?

Gernot: Ich bin Inhouse-SEO-Manager und betreue mehrere Portale wie zum Beispiel private-krankenversicherung.de, kredit.de, und geld.de. Dabei bin ich verantwortlich für die Optimierung der Portale hinsichtlich der Suchmaschinenfreundlichkeit. Es geht darum, die Portale im weltweiten Netz bekannt zu machen und darum, in den Rankings der großen Suchmaschinen an vorderster Stelle zu stehen.

Robert: Ich bin ebenfalls Inhouse SEO-Manager und optimiere und betreue – nicht zuletzt wegen meines Interesses an der Tourismusbranche – unter anderem die UNISTER Reiseportale hotelreservierung.de und fluege.de hinsichtlich ihrer Suchmaschinenfreundlichkeit und Usability.

Was habt Ihr studiert?

Gernot: Ich habe Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Dienstleistungsmanagement und Handel / Distribution an der Universität Leipzig studiert. Neben dem Studium und nach meinem Abschluss habe ich praktischen Erfahrungen im Bereich Online-Marketing gesammelt. Unter anderem habe ich für einen Online-Shop den Webauftritt suchmaschinenoptimiert und Adwords-Kampagnen durchgeführt.

Robert: Ich habe Internationales Tourismus und Event Management am Euro Business College Dresden studiert, sowie Business Management an der University of Sunderland (UoS). Ich habe bereits während meines Studiums SEO Erfahrungen gesammelt, und war für einen spanischen Online-Reiseveranstalter im Online-Marketing tätig.

Kanntet Ihr UNISTER schon vorher?

Robert: Ja, UNISTER wurde in meiner Heimatstadt Leipzig gegründet, sodass manchmal etwas darüber in der Presse zu lesen war. Zum anderen bin ich durch das Portal ab-in-den-urlaub.de auf UNISTER aufmerksam geworden, als ich mich im Netz nach Reiseangeboten für einen Urlaub umgesehen habe. Daher hat es mich enorm gefreut, dass sich UNISTER über ABSOLVENTA bei mir gemeldet hat.

Gernot: Ja, ich kannte UNISTER auch schon. Ich wurde sogar schon einmal zu einem Vorstellungsgespräch geladen. Leider hatte es beim ersten Mal nicht gereicht. Doch nun habe ich dank ABSOLVENTA bei UNISTER eine zweite Chance bekommen und doch noch die Position bekommen, die ich angestrebt habe.

Wie ging es nach der Kontaktanfrage von Unister über ABSOLVENTA weiter?

Gernot: Das war bei uns beiden ganz ähnlich. Wir haben eine Email bekommen, ob wir uns vorstellen könnten, als SEO-Manager bei UNISTER zu arbeiten. Wir waren beide interessiert und dann ging alles recht schnell. Nur einen Tag nach unserer Kontaktbestätigung bekamen wir einen Anruf aus der Personalabteilung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie lief das Vorstellungsgespräch ab?

Gernot: Dadurch, dass ich vor einiger Zeit schon einmal bei UNISTER zum Vorstellungsgespräch war, entfiel die Vorstellung des Unternehmens. Daher dauerte das Ganze nur ca. 40 min. Es war eine sehr entspannte Atmosphäre. Bei dem Gespräch waren der verantwortliche SEO-Manager und eine Personalreferentin dabei. Ich habe zuerst etwas über meinen Lebenslauf erzählt und dann speziell zu meinen Erfahrungen im Bereich SEO. Mit dem verantwortlichen SEO-Manager entwickelte sich dann auch ein lockeres Gespräch, bei dem ich gleich merkte, dass das Arbeiten bei UNISTER sehr interessant ist. Auch hat man gleich gemerkt, dass das Team von UNISTER ein junges und sehr professionelles Team ist.

Robert: Auch bei mir lief das Vorstellungsgespräch mit der Personalreferentin und dem verantwortlichen SEO Manager in einer entspannten Atmosphäre ab. Bei dem Gespräch wurde mir das Unternehmen und sein Portfolio vorgestellt. Ich bekam gleich den Eindruck, dass das Unternehmen jung, innovativ und sehr professionell aufgestellt ist. Danach haben wir über mein Studium und meine Erfahrungen im Tourismus- und SEO-Sektor, sowie über meine Auslanderfahrungen geredet.

Wie lange hat es von der Kontaktanfrage von UNISTER bis zur Vertragsunterschrift gedauert?

Gernot: Es ging zu meiner positiven Überraschung recht schnell. Am Ende hat es von der Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung gerade einmal ca. drei Wochen gedauert. Dank des guten Zusammenspiels zwischen UNISTER und ABSOLVENTA ist es für mich somit optimal gelaufen.

Robert: Bei mir ging es ähnlich schnell. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage hat es nur zwei Wochen, und bis zur Vertragsunterzeichnung insgesamt nur vier Wochen gedauert.

Euer Fazit zu Euren Erfahrungen mit ABSOLVENTA?

Gernot: Aufgrund meiner Erfahrungen kann ich jedem Studienabgänger ABSOLVENTA einfach nur empfehlen. Ich persönlich hatte natürlich Glück, dass UNISTER mich über ABSOLVENTA wiedergefunden hat. Ich denke, wenn man sein Profil richtig ausfüllt und mit Informationen zur eigenen Person füttert, erhöht das die Chancen, dass Unternehmen auf einen aufmerksam werden. Schön ist auch, dass man von ABSOLVENTA telefonisch kontaktiert wird, wenn es Anfragen von Unternehmen gibt. Also alles in allem eine sehr gute Betreuung, die ich in jedem Fall weiter empfehlen kann.

Robert: Wenn man eine genaue Vorstellung hat, in welche Richtung man beruflich gehen möchte, und sich um die kontinuierliche Pflege seines Profils kümmert, ist ABSOLVENTA ideal, um sich von potenziellen Arbeitgebern finden zu lassen. Eine Kontaktanfrage heißt zwar noch lange nicht, dass man automatisch auch einen Arbeitsvertrag bekommt, aber die erste Hürde ist damit genommen.

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Lies hier, welche Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA andere gemacht haben:
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Technologie und Management Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – BWL (B.A.) Absolvent
Erfahrungen mit ABSOLVENTA – Physik und Informatik Absolvent

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