Absolventa-Blog

Die Weihnachtszeit ist gut überstanden, die Prellungen vom „Wer kommt zuerst in den Aufzug des Einkaufszentrums und haben Kinderwägen wirklich immer Vorfahrt“ sind am verheilen und die ersten Böller werden von Halbstarken in die Luft gejagt. Also: Ein ganz normales Jahresende und höchste Zeit für die Linktipps des Monats! Für diejenigen unter euch, die sich die universitätsfreie Zeit für das Basteln an der eigenen Karriere aufgespart haben, hat die Jobbörse ABSOLVENTA wiederum nützliche Karriere-Infos zusammengetragen: Eine Checkliste für die Bewerbung, die Karrieretrends für das Jahr 2012, eine Anleitung wie man im Job auffällt und Antworten auf die Frage, ob Geld soziales Zusammenleben fördert.

Miriam Höke (25) hat an der Ludwig-Maximilians-Universität München BWL studiert. Noch während ihrer Abschlussprüfungen für den Bachelor trat sie über die Jobbörse ABSOLVENTA in Verhandlung mit der in München ansässigen SThree Group. Nach nicht einmal einem Jahr ist sie bereits vom Trainee zum Senior Recruitment Consultant aufgestiegen. Im Gespräch mit dem Karriere-Blog erzählt sie von ihren Erfahrungen im Auswahlprozess und ihrem Arbeitsalltag bei SThree.

Liaison zwischen E-Recruiting und Infotainment

Jedes Unternehmen möchte qualifizierte Nachwuchskräfte für sich gewinnen. Hilfreich sind dabei Recruitainment–Instrumente, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Als Recruitainment bezeichnet man ein webbasiertes Konzept, das auf spielerische Art und Weise die Personalgewinnung und Personalauswahl erleichtert.

In der Vorweihnachtszeit trifft man sie überall in der Stadt: die bunt zusammengewürfelten Gruppen mehr- oder minder partywilliger Kollegen. Es ist definitiv die Zeit der Betriebsfeiern. Und so unterschiedlich die Unternehmen auch sein mögen, so ähnlich ist das Bild, das sich einem beim Anblick einer solchen Partygemeinschaft bietet. Die Redaktion der Jobbörse ABSOLVENTA hat eine intensive Feldforschung betrieben und die verschiedenen Mitarbeiter-Partytypen genau beobachtet und klassifiziert.

Nach dem Studium bieten sich für Hochschulabsolventen verschiedene Möglichkeiten für den Berufseinstieg – sehr beliebt sind dabei Trainee-Programme. Aber was genau ist ein Trainee-Programm? Fragt man zehn verschiedene Personen, erhält man mindestens zehn verschiedene Antworten. Die Spanne reicht dabei von karrierefördernden Programmen für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräftenachwuchs bis hin zu schlecht bezahlten Aushilfstätigkeiten.

Es ist ja nicht so, dass nicht gerne gearbeitet wird. Berücksichtigt man jedoch, dass laut den Mayas im Dezember 2012 sowieso die Welt untergeht, wäre vorher noch mehr "fast-geschenkter" Urlaub doch ganz schön gewesen. Nichtsdestotrotz sind Beschwerden über zu wenig Brückentage 2012 nicht angebracht, es wird ein arbeitnehmerfreundliches Jahr.

So belehrt Feiertage2012.

Sie werden Schwafler genannt, brotlose Künstler oder Taxifahranwärter. Es sind die Studenten der so genannten Orchideenfächer von denen hier die Rede ist. Ihr Name verweist dabei nicht nur auf die Schönheit und den Exotismus der Pflanzen, denen er entlehnt ist, sondern auf ihre scheinbare Nutzlosigkeit. Die Jobbörse ABSOLVENTA zeigt, wie man jedoch auch mit Orchideenfächern beruflich erfolgreich wird.

Die Weihnachtsfeiern richten die Unternhemen traditional im Dezember aus. Was zum besseren kennenlernen der Kollegen außerhalb des Büros und nettes Beisammensein zum Jahresausklang gedacht ist, endet nicht selten mit einem Skandal. Doch no risk, no fun. Schließlich wäre eine Weihnachtsfeier so ganz ohne Alkohol nur halb so amüsant.

10 Anzeichen, dass Du Dich auf der Weihnachtsfeier völlig daneben benommen hast 

Deine Kollegen werden plötzlich still, wenn Du am nächsten Arbeitstag ins Büro kommst.

Am 12. und 13. Dezember 2011 findet die Firmenkontaktmesse bonding München statt. Rund 70 Unternehmen präsentieren sich dort jobsuchenden Studenten, Absolventen und Young Akademikern mit erster Berufserfahrung. Die ausstellenden Firmen informieren vor allem über Einstiegsmöglichkeiten, aber auch über praktische Abschlussarbeiten und Praktika. Die Messebesucher können sich über ihre Berufschancen informieren und erfahren, was die Arbeitgeber von Berufseinsteigern erwarten.

Alle guten Dinge sind... drei! Das gilt auch für das demokratische ABSOLVENTA-Stipendium. Nach dem Erfolg der ersten beiden demokratischen Stipendien hat sich der Absolventa e.V. mächtig ins Zeug gelegt, um auch in diesem Jahr eine Studienförderung fernab der konventionellen Modelle anbieten zu können. Entstanden ist ein verbessertes ABSOLVENTA-Stipendium mit neuer Homepage und vielen nützlichen Funktionen.