Absolventa-Blog

August – „der Monat, in dem die Leute zur Arbeit zurückkehren, um sich vom Urlaub zu erholen“ (anonym). Getreu diesem Motto ist auch das ABSOLVENTA-Team wieder mit neuen Link-Tipps am Start. Und das haben wir im Angebot: Wertvolle Tipps fürs Studium im Ausland sowie die beliebtesten Berufe der EU-Hochschulabsolventen. Außerdem erfährt Ihr, warum Kevins in der Schule schlechtere Noten bekommen als Jungen, die Alexander heißen.

Während der Wirtschaftskrise lag der Fokus auf den Themen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung, während der Bereich Recruiting deutlich an Bedeutung verloren hatte. Außerdem setzten die Arbeitgeber auf die Themen „Talentmanagement“ und "Weiterbildung und Entwicklung“. Das geht aus der europäischen Benchmarkstudie des CRF Institute hervor. Damit belegt die Studie, dass in der Krise die vorhandenen Kräfte effizienter eingesetzt und gleichzeitig deren Motivation und Unternehmensbindung erhöht wurden.

Wähle Deinen Favoriten für das Demokratische Stipendium 2010!

Auch in diesem Jahr sind wieder zahlreiche interessante und kreative Bewerbungen für das Demokratische Stipendium bei uns eingegangen. Ab sofort kannst auch Du darüber abstimmen, welche Bewerber am besten bei den Wählern ankommen und somit den Zuschlag erhalten.

Über 500 Studenten geben ihren Wunsch auf eine Förderung im Rahmen ihres Studiums durch den gemeinnützigen ABSOLVENTA e.

Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter und bringen gute Leistungen - ein Erfolgsrezept vieler Unternehmen. Die Formel lautet: Stimmen die Erwartungen der Mitarbeiter mit den Bedingungen im Unternehmen überein, steigt die Mitarbeiterzufriedenheit. Doch viele Unternehmen können den hohen finanziellen Erwartungen ihrer Mitarbeiter nicht standhalten und riskieren damit Unzufriedenheit, sinkendes Engagement, negative Reputation und schließlich hohe Fluktuationsquoten.

Eine Studie des Bundesarbeitsministeriums besagt, dass die Hälfte aller Praktikanten unentgeltlich arbeitet. Eine Umfrage von praktikum.info bestätigt dieses Ergebnis. Demnach bekommt jeder zweite Praktikant kein Gehalt. Etwa 35 Prozent erhalten eine Vergütung zwischen 300 und 700 Euro, und nur jeder sechste „Prakti“ bekommt mehr als 700 Euro, was theoretisch für die Deckung des Lebensunterhaltes reichen kann.

Bereits im Studium ist es nicht nur bei Referaten oder Präsentationen ein großer Vorteil, wenn man sich gut und gewählt auszudrücken kann, Techniken für einen ansprechenden Vortrag beherrscht und sein Lampenfieber in den Griff bekommt. Aber auch später im Berufsleben spielt gute Rhetorik für die Chancen auf eine erfolgreiche Karriere eine große Rolle. Besonders bei Team- oder Projektarbeit ist eine ausgefeilte und präzise Kommunikation das A und O.

Katharina Wäschenbach (24) hat an der Hamburger Macromedia GmbH – Hochschule für Medien und Kommunikation - Bachelor of Arts Medienmanagement mit der Fachrichtung Sport- und Eventmanagement studiert. Über die Jobbörse ABSOLVENTA gelang ihr anschließend der Berufseinstieg beim Verlag Deutsche Standards EDITIONEN GmbH in Köln.

Hallo Katharina, Glückwunsch zu Deinem neuen Job bei Deutsche Standards.

Im Zeitalter der Social-Media-Dienste nutzen immer mehr Unternehmen soziale Netzwerke wie Facebook und Twitter, um potenzielle Bewerber anzusprechen und für sich zu gewinnen. Seit dem 1. Juli dieses Jahres begrüßt nun auch die BMW Group interessierte Schüler, Studenten, Absolventen sowie Young Professionals auf ihrer offiziellen BMW-Facebook-Karriereseite. Diese richtet sich an Bewerber aller Fachrichtungen, die Lust haben, etwas über die Corporate Identity, aktuelle Stellenanzeigen und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.

Was ist Alumni eigentlich?

Alumni ist Plural von Alumnus/Alumna. Der Begriff kommt aus dem lateinischen und bedeutet in etwa „der Zögling“ oder „der Genährte“. Im Kontext Hochschule und großen Bildungseinrichtungen wird es mit „Ehemaligen“ gleichgesetzt. Unser alumni-clubs.net ist also ein Verband der alumni-Organisationen im deutschsprachigen Raum.