Das Karriere-Blog für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Kurzer Monat – viele Linktipps! Damit Du bei dem weiterhin kalten Wetter nicht nur zockst oder wahllos umher surfen musst, hat das ABSOLVENTA-Team Dir wieder exquisite Linktipps rund um das Thema Job und Karriere rausgesucht. Diesmal u.a. dabei: Die Hauptmotivation für berufliche Leistung, die Arbeitsmarktsituation von Absolventen, ein internationales 3-Länder-Praktikum und ein Praktikantenaufstand.

„High Potentials gesucht! Das Human Ressources Department sucht dringend einen Senior Key Account Manager und einen Supply Chain Process Analyst für die Practice Best Cost Country Sourcing im Headquarter.“ Liest man diese Sätze, dann weiß man: Hier werben deutsche Firmen in deutschen Zeitungen um deutschsprachige Mitarbeiter.

Die Unister Holding GmbH betreibt und vermarktet namhafte Internetportale. Bei dem Leipziger Unternehmen erwarten einen spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Vorteile eines jungen und erfolgreichen Unternehmens der Online-Branche. Selbstredend twittert Unister schon eine ganze Weile. Wir haben den sympathischen Leipzigern auf den Zahn gefühlt und Katrin Heinrich, stellvertretende Personalleiterin, hat uns geantwortet.

Nach ihrem BWL-Studium mit der interkulturellen Qualifikation englisch an der Uni Mannheim hat Laura Pfannemüller (25) nun über die Jobbörse Absolventa den Berufseinstieg bei zeb/ geschafft. Im Interview mit dem Karriere-Blog berichtet sie von Ihren Erfahrungen mit Absolventa und von dem Auswahlverfahren bei zeb/.

Wer steckt eigentlich hinter dem Hauptsponsor der Brose Baskets Bamberg, dem Basketballbundesligisten? Es ist das erfolgreiche Familienunternehmen Brose Fahrzeugteile GmbH, welches Automobilzulieferer für über 40 Automobilhersteller und andere Zulieferer ist. Im Twitview, unserem Live-Interview in Twitter, stellt sich Achim Öttinger, Leiter Personalmarketing bei Brose unseren Fragen.

„Quadratisch, praktisch, gut!“ – Die bekanntesten deutschen Werbesprüche sind in deutscher Sprache verfasst. „Man gönnt sich ja sonst nichts“ oder „Geiz ist geil“ kann gefallen oder nicht, die Aussage ist jedenfalls eindeutig. Doch obwohl nichts wichtiger ist, als eine verständliche Botschaft an den Kunden, sind Werbetexter und „Marketing Consultants“ die zuverlässigsten Anglomanen.

Das schwäbische Familienunternehmen STIHL AG & Co. KG entwickelt, fertigt und vertreibt motorbetriebene Geräte und ist seit 1971 die meistverkaufte Motorsägenmarke der Welt. Seit kurzem macht der Konzern auch mit und bei Twitter und Facebook auf sich aufmerksam – im Twitview haben wir bei Magda Jasinski, Mitarbeiterin im Personalwesen von STIHL, nachgefragt.

Auf dieses Twitview haben wir uns besonders gefreut. Die Deutsche Bahn gilt als Innovationsführer was Twitter-Kommunikation betrifft. Schon über ein Jahr zwitschert der DB-Account fröhlich vor sich hin und wird dafür mit Lob und Preisen überhäuft.

Vor kurzem haben wir im Absolventa-Karriereblog über das Gehalt von Young Professionals mit einem akademischen Abschluss als Geistes- und Wirtschaftswissenschaftler berichtet. Diesmal nehmen wir das Gehalt von Informatikern, Ingenieuren und Naturwissenschaftlern mit drei bis fünf Berufserfahrung unter die Lupe.

Unser Twitview gewährt diesmal Einblick in die Twitteraktivitäten der Personalabteilung von der PricewaterhouseCoopers AG (PwC). PwC gehört zu den sogenannten Big-Four der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und bieten spannende Möglichkeiten für den Berufseinstieg.

Neben Vorstellungsgespräch und Assessment Center ist der Einstellungstest für viele Unternehmen immer noch ein beliebtes Mittel der Bewerberauswahl. Besonders Hochschulabsolventen, die im Berufsleben verantwortungsvolle Positionen bekleiden wollen, müssen sich auf umfangreiche Persönlichkeits- und Kompetenztests vorbereiten.

Die fachlichen Kompetenzen im Einstellungstest

Du benötigst eine neue Kamera für Dein Design-Studium, Bücher oder ein teures medizinisches Gerät? Du möchtest gerne ein Auslandssemester absolvieren, aber Dein Geld reicht dafür nicht? Dann bewirb Dich für das Demokratisches Stipendium vom ABSOLVENTA e.V.

Twitter wird zunehmend interessanter – mittlerweile tummeln sich dort nicht nur Privatpersonen, sondern auch viele Unternehmen. Arbeitgeber zwitschern neue Jobs, Bilder von Messen oder auch, was es zum Mittagsessen in der Kantine gibt. Die Jobbörse Absolventa hat nachgefragt – diesmal bei Ernst & Young.