Das Karriere-Blog für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Achtung, Achtung: Immer mehr Personaler googlen nach Bewerbern. Facebook & Co. können somit schnell zur Karrierebremse werden und könnte den Berufseinstieg weiter erschweren. Der ist in Zeiten der Wirtschaftskrise für viele Absolventen auch schon schwer genug. Darum geht es auch in dem Handelsblatt-Artikel „Berufseinsteiger: Die verlorene Generation“. Die Ökonomen Christoph M. Schmidt und Dr. Jochen Kluve wollen genau das verhindern und fordern im Spiegel grundlegende Reformen für den Arbeitsmarkt. Trotz Krise, ein höheres Gehalt ist möglich, wenn man sich gut anstellt, so Gehaltsexperte Tim Böger. Am Ende der Job und Karriere Links des Monats August steht bei aller „Krisenbeschwörung“ ein Artikel aus dem Blog HaFAWo – „Have Fun At Work – 22 Tipps für mehr Spaß und Zufriedenheit bei der Arbeit“. Los geht’s!

Du hast eine gute Idee für eine Unternehmensgründung und weißt nur nicht, wie Du sie umsetzen kannst? Oder suchst du eine Alternative zum herkömmlichen Berufseinstieg? Dann ist die folgende Veranstaltung genau das Richtige für Dich. Team Europe Ventures veranstaltet am 19. September 2009 einen Workshop-Tag zum Thema Unternehmensgründung.

Im Bewerbungsprozess erfreuen sich Assessment Center (AC) zunehmender Beliebtheit. Besonders für Trainee-Stellen werden für die Bewerberauswahl gerne Assessment Center veranstaltet. Man muss sich als Bewerber auf eine intensive und komplexe Prüfung der eigenen Persönlichkeit und Fähigkeiten einstellen. Eine gute Vorbereitung erleichtert es, die Aufgaben zu bewältigen. Dazu hier im ABSOLVENTA Karriere-Blog einen kleine Zusammenstellung der gängigsten Assessment Center-Aufgaben.

Der Wecker klingelt und der 1. Arbeitstag steht bevor. Tatentrang und Neugierde auf das unbekannte Arbeitsumfeld mischen sich mit einer gewissen Unsicherheit. Gerade für Berufseinsteiger stellten sich dann die Fragen: Welche Arbeitskleidung ist angemessen? Muss ich einen Einstand geben? Wie verhalte ich mich richtig gegenüber den Kollegen? Wenn Du als Neuling am 1. Tag einen kleinen Leitfaden im Kopf hast, vermeidest Du, in die berühmt berüchtigten Fettnäpfchen zu treten.

Kurz vor Ende des Studiums stellt sich für jeden Hochschulabsolventen die Frage nach dem Berufseinstieg. Neben dem klassischen Bewerbungsmarathon über die diversen Jobbörsen und Stellenangebote bietet sich ebenfalls die Möglichkeit der Beschäftigung über eine Zeitarbeitsfirma. Doch wie gut oder schlecht sind Zeitarbeitsfirmen wirklich? Bieten sie eine Alternative zum üblichen Berufseinstieg? Oder erleichtern sie Hochschulabsolventen diesen sogar?

Bei der Google Online Marketing Challenge kämpfen Studententeams weltweit um die beste AdWords-Kampagne für einen realen Kunden, mit realem Geld. AdWords (Wortspiel aus „Adverts“ = Werbeanzeigen und „Words“ = Worte) sind buchbare vierzeilige Text-Annoncen, die bei der Eingabe eines Suchbegriffes in einer Spalte rechts neben oder über den Google-Treffern angezeigt werden und im eine Ergänzung zum Suchergebnis darstellen. Ein Team der Uni Mittweida hat sich über die Jobbörse ABSOLVENTA für den studentischen Wettbewerb angemeldet. Unter 2.187 Teams aus 57 Ländern landete das Team weltweit unter den besten 150 und unter den besten 50 in der Region Europa/Mittlerer Osten/Afrika. Dabei berieten die Mittweidaer Studenten die neue Hochzeits-Community brautbox.de und setzten dabei nach einer vorher erarbeiteten Strategie drei Wochen lang das von Google gestellte Budget in Höhe von 200 US-Dollar ein. Ein Erfahrungsbericht von Karolin Röbisch und Johannes Schatz.

Wie soll die Arbeitswelt von morgen aussehen? Dieser spannenden Frage möchte die Initiative mit dem ungewöhnlichen Namen Palomar5 in einem sechswöchigen Kreativcamp nachgehen. Du kannst dabei sein und Deine eigenen Gedanken und Visionen einbringen.

30 Teilnehmer, 6 Wochen Berlin und viele innovative Ideen

Das Bewerben über die Jobbörse ABSOLVENTA geht jetzt noch einfacher. Nun kannst Du in Deinem Bewerberprofil auch Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsproben etc. hochladen. Das ermöglicht Dir bei Deiner nächsten Bewerbung auf ein Stellenangebot einer Firma, Deine Bewerbungsunterlagen direkt mitzuschicken.

Gerhard-Hermann Koch blickt auf eine jahrzehntelange Karriere als Personalberater zurück und betreibt die Webseite karrierehandbuch.de, wo er eine Fülle von Tipps und Hinweisen für Bewerbung und Karriere anbietet. Im Interview mit dem Karriere-Blog der Jobbörse ABSOLVENTA verrät er, wie lange Personaler brauchen, um eine Bewerbung zu beurteilen, welches die häufigsten Fehler bei Bewerbungen sind, und wie Absolventren ihre Bewerbungsunterlagen selbst überprüfen können.