Das Karriere-Blog für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Welche Arbeitgeber und Unis sind die attraktivsten? Was steht in eurem Arbeitszeugnis versteckt geschrieben? Und was ist überhaupt ein Brainteaser? Fragen über Fragen – die Jobbörse ABSOLVENTA hat die besten Links des Monats Mai und damit die Antworten auf diese Fragen zusammengestellt.

Ob man es gut heißen mag oder nicht: Zahlreiche Studien belegen, dass Menschen ihr Gegenüber zunächst aufgrund des äußeren Erscheinungsbildes beurteilen. Die Menschen nehmen sich für diese Einschätzungs-Phase nur wenige Sekunden Zeit. Das erste Urteil herrscht dann eine längere Zeit vor, denn Menschen schließen auf Grund des Erscheinungsbildes unmittelbar auf Merkmale der Persönlichkeit.

Personaler sind auch nur Menschen

Christian Bergner hat an der an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg Informatik auf Diplom studiert. Über ABSOLVENTA gelang im der Berufseinstieg bei dem IT-Dienstleister EMC². Im Interview mit dem ABSOLVENTA-Karriere-Blog berichtet er von seinen Erfahrungen mit der Jobbörse.

Diese Woche waren wir mit unserem ABSOLVENTA-Messeteam auf der akademika in Nürnberg dabei und können ein rundum positives Fazit ziehen. Interessante Unternehmen, spannende Vorträge, gute Services und topmotivierte Messebesucher waren für eine professionelle und angenehme Messe-Atmosphäre verantwortlich.

Die Finanzkrise zieht auch auf dem Arbeitsmarkt immer weitere Kreise. Der Konkurrenzdruck bei Job und Berufseinstieg wächst erheblich. Eine Möglichkeit, die eigene Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu steigern ist es, sich immer wieder fortzubilden, zum Beispiel mit einem Fernstudium. Viele Angestellte nutzen diese Chance bereits aktiver, das Fernlerninstitut ILS berichtet von 25 Prozent mehr Anmeldungen als im Vorjahr. Im ABSOLVENTA Karriere-Blog erklärt heute Markus Jung, Betreiber vom Portal Fernstudium-Infos.de, in einem Gastartikel die Vor- und Nachteile des Fernstudiums, was Chefs daran mögen und wie Du es finanzieren kannst.

Die globale Wirtschafts- und Finanzkrise hat drastische Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Einer Umfrage der Personalberatung Hewitt zu Folge reagiert mehr als die Hälfte der deutschen Firmen in diesem Jahr mit einem Einstellungsstopp auf die aktuelle Wirtschaftslage. Des Weiteren halten etwa zwei Drittel der Firmen eine Reduzierung ihres Personals für notwendig, und circa jedes fünfte Unternehmen will Mitarbeiter bevorzugt mit befristeten Arbeitsverträgen ausstatten oder Teilzeitkräfte einsetzen. Angesichts eines von der Bundesregierung prognostizierten „Minuswachstum“ von sechs Prozent sind diese Ergebnisse wenig verwunderlich.

Immer mehr Arbeitsverträge werden auf Zeit abgeschlossen. Bereits im Jahr 2006 waren 43 Prozent der Arbeitsverträge befristet, fünf Jahre zuvor waren es noch elf Prozent weniger, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichtet. Dieser Trend führt zu häufigen Job- und Arbeitgeberwechseln, bietet Dir aber auch die Möglichkeit einer flexibleren Karriereplanung. Unsere Gastautorin Anna-Lena Folk erklärt Dir im ABSOLVENTA Karriere-Blog die unterschiedlichen Befristungen des Arbeitsvertrages und welchen Kündigungsschutz Du dadurch genießt.

Am 19. und 20. Mai 2009 startet zum zehnten Mal die akademika im Messezentrum Nürnberg. Die akademika ist die größte Karriere- und Jobmesse im süddeutschen Raum und erwartet in diesem Jahr 135 Aussteller, 10.000 attraktive Stellenangebote und über 4.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals. Da die Geschäftsfelder auf der akademika breit gefächert sind, ist sie auch für Studierende und Absolventen der verschiedensten Fachrichtungen interessant. Auch wenn der Schwerpunkt auf den Fachrichtungen Informationstechnologie, Ingenieure- und Wirtschaftswissenschaften liegt.

Wir von ABSOLVENTA, der Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals, waren in diesem Jahr auf der Firmenkontaktmesse konaktiva Darmstadt dabei (05. bis 07. Mai). Die konaktiva ist eine der größten und bekanntesten von insgesamt ca. 300 Jobmessen, die pro Jahr in Deutschland stattfinden. Auch im 21. Jahr konaktiva Darmstadt konnten Studenten und Absolventen wieder kostenlos mit über 200 Unternehmen in Kontakt treten, und sich über Praktika, Diplomarbeitsstellen und Einstiegsjobs informieren. Außer dem Messe-Tagesgeschäft im Ausstellungsbereich wurden den Besuchern zahlreiche Services, vom Check der Bewerbungsmappe bis zur Online Reputation Beratung am ABSOLVENTA-Stand, angeboten.

Über den Bundestag kannst Du erst im September 2009 abstimmen. Über die Stipendiaten des ersten demokratischen Stipendiums schon jetzt! Mit Deiner Stimme kannst Du die Kandidaten Deiner Wahl unterstützen. Denn wer das demokratische Stipendium erhält, entscheidest Du!

Die konaktiva in Darmstadt gehört ohne Zweifel zu einer der bekanntesten und beliebtesten Jobmessen in Deutschland. Die Unternehmens-Kontaktmesse hat Tradition, denn bereits zum 21. Mal treffen Studenten und Berufseinsteiger in Darmstadt auf Unternehmen verschiedener Branchen, die Diplomarbeiten, Praktika  und Festeinstellungen anbieten. Im letzten Jahr nahmen erstmals über 200 Unternehmen teil, die auf insgesamt 14.000 Studenten und Absolventen und Young Professionals trafen. Außer dem gewohnten Messegeschehen an den Ständen der Unternehmen bietet die konaktiva viele weitere Angebote zum Thema Karriere und Berufseinstieg. Dazu gehören Einzelgespräche, Unternehmensvorträge mit teilweise offenen Diskussionsrunden, sowie verschiedene Serviceangebote vom Check der Bewerbungsmappe bis zur Online Reputation Beratung.