Das Karriere-Blog für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Auch im kürzesten Monat des Jahres gab es jede Menge nützliche Artikel rund um den Bereich Job & Karriere. Die Jobbörse ABSOLVENTA hat für euch die besten Linktipps des Februars zusammengestellt.

Linktipps für Bewerber

Unsere Serie „Absolventen fragen – Personaler antworten“ geht in die vierte Runde. Diesmal dreht sich alles um das Thema Vorstellungsgespräch: Wie bereitet man sich am besten auf das Gespräch vor, welche Fragen muss der Bewerber zwingend beantworten können und wann sind Notlügen erlaubt? Diese und mehr Fragen bekommst Du in unserem ABSOLVENTA-Karriere-Blog von erfahrenen Personalern beantwortet.

Ingenieure sind immer gefragt, auch mitten in der Finanzkrise. Während immer mehr deutsche Unternehmen Einstellungsstopps verhängen, werden Fachkräfte der sogenannten MINT-Qualifikationen (Mathematiker, Ingenieure, Naturwissenschaftler, Techniker) nach wie vor händeringend gesucht. Allen voran: Ingenieure, vor allem in den Fachrichtungen Maschinenbau, Anlagenbau und Fahrzeugtechnik. Wie es um die Job- und Karriere-Chancen für Ingenieure wirklich bestellt ist, behandeln wir heute in unserer Serie zu “Finanzkrise und Arbeitsmarkt”.

Noch bis zum 28. Februar 2009 kannst Du Dich für das erste demokratische Stipendium bewerben. Höchste Zeit also, es rund 4.000 anderen Studenten und Absolventen gleich zu tun. Denn 25.000 Euro Gesamtfördersumme warten darauf, von Dir selbst in einer demokratischen Abstimmung vergeben zu werden. Denn das erste demokratische Stipendium des ABSOLVENTA e.V. funktioniert anders, als die herkömmliche Eliteförderung:

Jedes Jahr finden in Deutschland knapp 300 Job- und Karrieremessen, Bewerbertage, Recruiting-Events und sonstige Firmenkontaktveranstaltungen statt. Insbesondere Berufseinsteigern bieten all diese Events die Möglichkeit, mit Firmen in persönlichen Kontakt zu treten und sich über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu erkundigen. Die Gespräche finden dabei in einer weitaus ungezwungeneren und lockereren Atmosphäre statt, als in einem klassischen Bewerbungssgespräch.

Ungezwungenere Atmosphäre als in einem Vorstellungsgespräch

Mit einem abgeschlossenen Studium in der Tasche fällt die Jobsuche sehr viel leichter. Außerdem liegt die Arbeitslosenquote bei Akademikern erheblich niedriger. Die Jobbörse ABSOLVENTA sprach mit Katja Urbatsch, Gründerin der Initiative ArbeiterKind, die Jugendliche aus Nicht-Akademikerfamilien an das Studium heranführen soll, über Karrierechancen durch ein Studium, die Möglichkeiten, sich neben der Hochschule weiter zu qualifizieren und ihre Initiative.

Janina Wolter (24) hat in Mannheim an der Berufsakademie im Dualen System BWL studiert und anschließend im Einzelhandel gearbeitet. Über die Jobbörse ABSOLVENTA ist sie nun an ihre zukünftige Stelle als Abteilungsleiterin bei Hennes & Mauritz (H&M) gekommen. Hier berichtet Sie von ihren Erfahrungen mit ABSOLVENTA und dem langen Bewerbungsprozess nach Bestätigung der Kontaktanfrage.

Jahr für Jahr finden in Deutschland zahlreiche Job- und Karrieremessen, Bewerbertage, Recruiting-Events und sonstige Firmenkontaktveranstaltungen statt.  Auf den Messen bekommst Du die Möglichkeit, einen Überblick über den aktuellen Stellenmarkt zu bekommen, Deinen Marktwert auszutesten und mit Unternehmensvertretern in persönlichen Kontakt zu treten.

Die Qual der Wahl an Job- und Karrieremessen

Lerne beim Recruiting-Event die Welt von Linde Engineering kennen und erfahre, welche beruflichen Perspektiven Dir als Ingenieur im Anlagenbau winken. Am 02. und 03. April erwartet Dich in Köln ein buntes Programm aus Vorträgen, Interviews, Gruppenübungen und viel Zeit zum persönlichen Austausch mit Personal- und Fachabteilung.

Julian Marwitz (21) studiert in Freiburg Jura und hat an dem Assessement Center für das internationale Praktikums-Stipendiaten-Programm von MLP mitgemacht. Im Karriereblog der Jobbörse ABSOLVENTA berichtet er, welche Aufgaben er dort gestellt bekam und gibt Tipps, wie sich solch ein Assessment Center gut meistern lässt.

Eine Bewerbung – alle Unternehmen!

Neben dem klassischen ABSOLVENTA-Prinzip „Gefunden werden statt bewerben“ kannst Du bei unserer Jobbörse ABSOLVENTA jetzt auch aktiv werden und selbst einen Schritt auf die Unternehmen zugehen. Bewirb Dich mit Deinem ABSOLVENTA-Profil per innovativer 1-Klick-Bewerbung auf die Stellenangebote hunderter Unternehmen. So kommst Du jetzt noch einfacher zu Deinem Traumjob!

Dr. Jochen Kluve ist Arbeitsmarktexperte und Leiter des Berliner Büros des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI Essen). Im Interview mit dem Karriere-Blog der Jobbörse ABSOLVENTA sagt er, wie sich die Finanzkrise auf den Arbeitsmarkt für Akademiker auswirkt, welche Branchen von der Finanzkrise profitieren und warum die USA kein attraktives Auswanderungsziel für Akademiker mehr sind.