Das Karriere-Blog für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Jeweils zum Monatswechsel versorgen wir Dich von nun an mit den Job und Karriere Links des Monats, die wir in Blogs, Online-Magazinen oder in sonstigen Sphären des Internets für Euch aufgetan haben. Unser Team der Jobbörse ABSOLVENTA wünscht viel Spaß beim Surfen!

Aufgrund Eurer super Resonanz auf unser Blogthema „Absolventen fragen – Personaler antworten“ haben wir uns entschieden, hieraus eine ganze Serie zu machen. Im ersten Teil beantworten Personaler Eure Fragen rund um das Thema „Die Bewerbung“ und geben Euch Hilfestellung für den Berufseinstieg, ob als Direkteinsteiger oder über ein Trainee-Programm.

Naturwissenschaftler Nikon Rasumov gelang der Berufseinstieg über die Jobbörse ABSOLVENTA. Im ABSOLVENTA-Karriere-Blog erzählt er, wie es dazu kam und was für Erfahrungen er dabei gemacht hat.

Nikon, wie hast Du von der Jobbörse ABSOLVENTA erfahren?

Berufseinstieg bei Roland Berger Strategy Consultants? Jetzt bekommst Du über unsere Jobbörse ABSOLVENTA die Gelegenheit. Das Beratungsunternehmen veranstaltet zum dritten Mal einen Recruiting-Workshop für Ingenieure und Chemiker. Lerne die Arbeit von Beratern aus nächster Nähe kennen und entwickle Lösungen für einen realen Kundenauftrag aus der Energie- und Chemie-Industrie. Zu Beginn der dreitägigen Veranstaltung zeigen Dir die Personalverantwortlichen von Roland Berger Strategy Consultants die Karrieremöglichkeiten in der internationalen Strategieberatung auf. Im Anschluss beginnt die spannende Projektarbeit.

Eine neue Online-Umfrage zur Nutzung von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen wird momentan von CrossPro Research druchgeführt. Die ABSOLVENTA Jobbörse gehört in Personal-Fachkreisen als Lebenslaufdatenbank thematisch leider nicht in die Umfrage, so dass Ihr uns dort nicht bewerten könnt. Trotzdem weisen wir gern auf die Umfrage hin und laden Euch ein Eure Meinung zu Jobbörsen mitzuteilen. Es gibt sogar etwas zu gewinnen.

Ob die Studenten und Absolventen dabei schon an einen Dienstwagen gedacht haben? Bei der Frage nach dem beliebtesten Arbeitgeber liefern sich drei deutsche Automobilhersteller ein Kopf-an-Kopf-Rennen. An 108 Unis wurden mehr als 18.000 Studenten der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaft nach ihrem Wunscharbeitgeber für den Berufseinstieg befragt. Porsche, BMW und Audi belegen die Plätze eins bis drei, gefolgt von Siemens. Mit PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young und KPMG befinden sich auch drei Beratungsunternehmen in den Top Ten. Das ist das Ergebnis der Studie Absolventenbarometer 2008 von trendence.

Berufseinstieg bei Dr. Oetker? Jetzt hast Du die Möglichkeit. Der Lebensmittelhersteller ist für den Karriere-Event „Dr. Oetker Talent Days“ am 27. und 28. November auf der Suche nach Studenten und Absolventen und rekrutiert dafür auch über die Jobbörse ABSOLVENTA.

Es gibt gewiss deutlich angenehmere Situationen als die Gehaltsverhandlung am Ende eines Vorstellungsgespräches. Besonders, wenn man nicht weiß, welches Gehalt „angemessen“ ist. Gerade als frischgebackener Absolvent hat man in Sachen Gehaltsverhandlung zumeist kaum Erfahrungen. Welches Einstiegsgehalt darf man also fordern, und was sollte man sogar fordern, um nicht mangelndes Durchsetzungsvermögen angekreidet zu bekommen?

Ernst & Young sucht Dich! Auf der Suche nach akademischen Nachwuchskräften veranstaltet das weltweit tätige Prüfungs- und Beratungsunternehmen am 30. und 31. Oktober 2008 sein Karriere-Event „Career Navigator“. Absolventen für den Berufseinstieg sucht Ernst & Young auch über die ABSOLVENTA Jobbörse.

Raus damit: Was wolltest Du schon immer mal von Recruitern und Personalern wissen? Worauf legen sie wert, wonach wählen sie ihre Kandidaten aus? Was gilt es unbedingt bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen, Assessment Centern und beim Berufseinstieg Trainee zu beachten? Ist Praxiserfahrung wichtiger als die Note? Was ist der Bachelor gegenüber dem Master wert? Ist ein Eselsohr im Lebenslauf wirklich ein K.O.-Kriterium?

Studenten und Absolventen aufgepasst! Daimler veranstaltet am 29. und 30. Oktober in Berlin ein spannendes Event, auf das wir Euch hinweisen möchten: Den CAReer Day 2008. Dafür sucht Daimler noch 90 Studenten und Berufseinsteiger, ein Teil davon wird über unsere Jobbörse ABSOLVENTA rekrutiert! Einfach in Eurem Anschreiben den CAReer Day erwähnen und Daimler kontaktiert Euch dann direkt, wenn Ihr ins Profil passt. Aber Eile ist angesagt, denn der Bewerbungsschluss ist der 16. Oktober 2008.

Stephanie Koch (24) aus Jena hat in Berlin und den Niederlanden Tourismus- und Eventmanagement sowie BWL studiert. Über die Jobbörse ABSOLVENTA hat sie nun einen neuen Job gefunden. Hier berichtet sie, wie es dazu kam.

In dieser Rubrik möchten wir Euch in unregelmäßigen Abständen interessante Websites für Studenten, Absolventen und Young Professionals vorstellen. Konzentrieren wollen wir uns auf Blogs und Infoseiten zu Themen wie Bewerbung, Berufseinstieg, Jobbörsen und Karriere. Die Links findet Ihr jederzeit rechts in diesem Blog.