Erfahrungen mit der Jobbörse ABSOLVENTA

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Die Jobbörse ABSOLVENTA hat schon vielen jungen Akademikern bei der Jobsuche geholfen

Erfolgreich vermittelte Absolventen

Was sagen unsere Unternehmens-Partner?

Wirtschaftsingenieur Marti Pascual Llitjos gelang über ABSOLVENTA an eine Trainee-Stelle bei Daimler.
Absolventin Lidia Tseitlin fand ihren Einstiegsjob bei der Unternehmensberatung CTcon mit Hilfe von ABSOLVENTA.
ABSOLVENTA verhalf Ingenieur Martin Klouth zum Berufseinstieg über ein Trainee-Programm bei Bosch.
Akademikerin Janina Wolter bekam ihren Job als Trainee bei H&M über die Jobbörse ABSOLVENTA.
Dank ABSOLVENTA startete Betriebswirt Martin Ried seine berufliche Laufbahn bei der Peri GMbH.
Über ABSOLVENTA kam auch IT-Absolvent Tim Dellas einen Job. Er arbeitet nun bei der Abelssoft GmbH.
Hochschulabsolventen Laura Pfannemüller gelang der Jobeinstieg über die Jobbörse ABSOLVENTA bei zeb.
Marketing-Absolvent Christoph Henning bekam seinen Job bei der Vibrant Media GmbH über ABSOLVENTA.
Sportökonom Julian Hellgoth fand über die Jobbörse ABSOLVENTA eine Festanstellung bei Hays.

Robindro Ullah

Bei der gezielten Bewerberansprache sollte man versuchen, mit minimalen Streuverlusten die maximale Anzahl Personen innerhalb der gewünschten Zielgruppe anzusprechen. Das reduziert die Kosten und steigert die Effizienz. Manche Firmen machen das mit ganzen Fußballmannschaften von Personalern - wir machen das mit der Jobbörse ABSOLVENTA.
Bei ABSOLVENTA finden wir komfortabel unsere Zielgruppe ohne Umwege: Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Richtung. Diese können wir auf unsere Trainee-Stellen im gesamten Bundesgebiet aufmerksam machen und bekommen die richtigen Bewerbungen. Zudem gestaltet sich die Zusammenarbeit mit ABSOLVENTA sehr unkompliziert.

Ulf Marquardt
Dominik A. Hahn

ABSOLVENTA bietet für die Zielgruppe "Trainee" genau die richtigen Werkzeuge, um als attraktiver Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen. Der Newsletter für unser IT-Traineeprogramm bei ABSOLVENTA ist bei der Zielgruppe sehr gut angekommen. Auch in Zukunft werden wir wieder auf die zahlreichen Möglichkeiten im Bereich Employer Branding zurückgreifen.
Mit ABSOLVENTA haben wir einen Partner gefunden, der uns den direkten Zugang zu unserer Zielgruppe ermöglicht. Gepaart mit der hohen Serviceorientierung nimmt ABSOLVENTA einen festen Platz in unserem Recruiting-Mix ein.

Sven Roth
Dana Gerdom

Mit ABSOLVENTA habe ich das ideale Medium um genau die richtige Zielgruppe für unser "International Graduate Programme" anzusprechen. Durch die zielgenaue Suche nach Kandidaten kann ich direkt unsere Wunschkandidaten für RWE begeistern.
Mit ABSOLVENTA haben wir die Möglichkeit, direkt auf passende Absolventinnen und Absolventen zuzugehen. Wir wollen ständig neue Vertriebs- und Beratungstalente für unser Unternehmen finden und begeistern. Und diesem Ziel kommen wir mit ABSOLVENTA einen großen Schritt näher.

Thomas Arnreiter
Tanja Attermeyer

Mit ABSOLVENTA kann ich hoch qualifizierte Akademiker/innen direkt ansprechen. So ist es mir möglich, auch jene Studierende für uns zu gewinnen, die noch nicht wussten, wie spannend Unternehmensberatung sein kann.

Die Jobbörse Absolventa bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals hilfreiche Instrumente für den erfolgreichen Berufseinstieg. Bewerber finden tausende Berufseinstieg- und Trainee-Stellenangebote. Studenten können durch ein Stipendium gefördert werden. Der Absolventa Karriereblog und der Karriereguide Informieren Absolventen umfassend und kostenlos, egal ob Telefoninterview, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Rhetorikkurs, Assessment Center oder Gehalt. In den Karriere-Seminaren Assessment Center Training und Bewerbungstraining kann man dieses Wissen vertiefen und eine individuelle Persönlichkeitsanalyse durchführen.

Dies hilft bei der Bewerbung um einen der zahlreichen Ingenieur Jobs, IT Jobs oder eine der vielen Trainee Stellen. Aber auch Young Professionals können über die Jobbörse Absolventa ein Rhetorik Seminar belegen und mit dem Gehaltsrechner eine persönliche Gehaltsanalyse vornehmen, damit auch künftige Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.